Más de un tercio de los empleados en todo el mundo ‘teletrabajarán’ antes de 2015

Trabajar en casa aumenta la productividad entre un 5% y un 25%, según los expertos | En España, según el INE, el 21,8% de las empresas cuenta ya con programas de trabajo remoto aunque el año pasado sólo una de cada 10 desarrolló su actividad profesional a distancia

Fichar a las 9 de la mañana y salir a las 5 de la tarde responde a un esquema de organización del trabajo que puede tener los días contados para muchos, especialmente para aquellos que desarrollan su actividad frente a la pantalla de un ordenador. Según los últimos datos de la consultora estadounidense International Data Service (IDC), compañía radicada en Massachussetts especializada en analizar las tendencias del mercado en tecnología, telecomunicaciones y tecnología de la información, antes de que finalice 2015, es decir, en menos de año y medio, el 37,2% de la población mundial activa -más de un tercio- trabajará de forma remota, especialmente en Asia.

En España, según los expertos consultados por LaVanguardia.com, la tendencia alcista de implantación de este modelo organizativo se ha detenido momentáneamente debido a la coyuntura económica. Con un mercado laboral incierto, ahora impera lo presencial frente a lo remoto. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 21,8% de las compañías españolas cuenta hoy con programas de trabajo remoto. Sin embargo, los datos que se desprenden de la última Encuesta de Población Activa (EPA) ponen en evidencia que el 91,8% de los ocupados no llegó a trabajar ni un solo día en su casa durante el año 2012; o dicho en otros términos, únicamente una de cada diez personas teletrabajó algún día en España el año pasado.

“El teletrabajo tiende a ir a más a pesar del bache actual”, señala Oriol Amat, catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) y consejero de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). “En organismos públicos de ámbito estatal el teletrabajo está aumentando”, afirma el profesor, quien apunta que de los 427 empleados de la CNMV, 39 participan en programas de teletrabajo.

El modelo tradicional, el que responde al esquema de 9 a 5 entre las cuatro paredes de una oficina, lleva funcionando muchos años para muchas personas y para muchas empresas en España. No ha llegado su fin, ni mucho menos. Sin embargo, la penetración de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral y la posibilidad de comunicarse instantáneamente a través de diferentes canales y medios brinda la oportunidad de cambiar radicalmente este paradigma, desligarse del puesto físico de trabajo en un centro concreto y realizar la actividad profesional desde casa o desde la ubicación que el empleado desee.

Este fue el camino que emprendió la compañía tecnológica Yahoo! hace unos años. Sin embargo, el pasado mes de febrero, la consejera delegada de la empresa, Marissa Mayer, tomó la controvertida decisión de ordenar la vuelta a la oficina a sus teletrabajadores (200 de una plantilla de 13.000), medida que fue ampliamente criticada desde diversos sectores y que reabrió el debate del teletrabajo.

Los expertos preguntados por LaVanguardia.com han hecho hincapié en recordar que teletrabajo no es únicamente trabajar desde casa. Teletrabajo es trabajar a distancia. En la terraza de un bar o en el AVE Barcelona-Madrid. Se trata de una modalidad laboral que tiene más presencia en las grandes compañías, donde alcanza el 60%, y se queda en el 18% en las compañías de menos de 10 empleados.

José Ramón Pin, economista y profesor en el Iese, también opina que “la tendencia de fondo es que aumentará el teletrabajo en España”. Pin lo argumenta señalando que los transportes, la conciliación entre el trabajo y la familia, la facilidad de comunicación entre personas por la tecnología y el aumento de los autónomos convertirá el trabajo a distancia a largo plazo en un “arma indispensable para las economías”.

Sin embargo, el trabajo en remoto también tiene sus aspectos negativos. Para Àngels Valls, investigadora del Instituto de Estudios Laborales de ESADE, sus puntos negros están en el alejamiento de la persona en la organización y en su aislamiento. “Se ha llegado a la conclusión que en los encuentros informales se generan conexiones entre las personas que difícilmente aparecen cuando se trabaja en remoto, algo que beneficia a la organización”, apunta la profesora. El aislamiento del trabajador con la organización y el llamado síndrome del pijama son otros de los aspectos negativos asociados al trabajo en remoto. Asimismo, según los expertos, el principal riesgo para los teletrabajadores es la escasa promoción dentro de la organización.

Pin, por su parte, se pregunta quién se hace responsable en caso de un accidente laboral de un teletrabajador en su domicilio. “Es algo que deben resolver los convenios concretos”, apunta. En la última reforma laboral (Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero) se incluyó un apartado específico para el teletrabajo. Aunque todavía quedan lagunas, entre los aspectos más destacables, se equipara los derechos de los trabajadores presenciales con los de los teletrabajadores y obliga al empresario que contrate bajo esta modalidad a proporcionar los medios necesarios al empleado, entre otros aspectos.

¿Y aumenta la productividad con el teletrabajo? Según datos ofrecidos por un informe de la compañía tecnológica NetApp, el 87% de los directivos informan de un aumento de la productividad de entre el 5 y el 25% de los teletrabajadores respecto al empleado de oficina. Asimismo, también se señala en dicho informe que 25 horas trabajando desde casa equivalen a 40 horas en la oficina. Y otro dato más: el trabajador remoto medio dedica un 11% más de horas a trabajar que el oficinista convencional.

Fuente: La Vanguardia

Conclusión: Las nuevas tecnologias nos facilitan la vida cada día más y esto se puede ver en la tendencia cada vez más creciente de trabajar desde casa que muchos autónomos y freelance, que por ahora son los que adoptan este método de trabajo a distancia. Pero las empresas se están dando cuenta que este método de trabajo puede reportarles grandes beneficios, tanto en ahorro en costes, como en la eficiencia de sus empleados, como estudios recientes demuestran. Todo ello esta generando un cambio en el concepto de negocio que en los próximos 10 años veremos como evoluciona y se convierte en un nuevo estilo de trabajo de nuestra sociedad globalizada e hiperconectada.

Los inversores extranjeros sacan de España 5.168 millones en marzo Los inversores extranjeros sacan de España 5.168 millones en marzo,Datos macroeconómicos, economía y política – Expansión.com

Los inversores extranjeros han sacado de España 5.168,4 millones de euros en marzo, rompiendo así seis meses consecutivos de entradas de capital en el país, aunque se trata de un importe considerablemente inferior a los 67.460 millones de euros que se retiraron de España en el mismo mes de 2012, según la balanza de pagos que publica este viernes el Banco de España.

De esta forma, en marzo se quiebra la apuesta por España de los inversores extranjeros, iniciada en septiembre de 2012 y que ha supuesto para el país unas inversiones acumuladas de 116.134,3 millones de euros en estos seis meses.

A pesar de la salida de capitales en marzo, la inversión acumulada neta en los tres primeros meses del año asciende a 36.024,9 millones de euros, frente a la retirada de 97.654,6 millones del primer trimestre del pasado año. En enero alcanzó los 30.373 millones de euros y en marzo superó los 10.819 millones.

El pasado año los inversores sacaron de España un total de 179.221,1 millones de euros, un 1,44% más que en 2011, una salida de capitales que reflejaba la inestabilidad de los mercados financieros y los rumores sobre el posible rescate de la economía española durante gran parte del pasado año, que no se despejaron hasta el verano tras la intervención del BCE, justo el momento en el que la inversión extranjera volvió a apostar por España.

Como consecuencia de las salidas de capital en marzo, los activos netos del Banco de España frente al exterior disminuyeron en 728,7 millones de euros, frente a 66.733,6 millones en el mismo mes de 2012, debido al descenso de 799,3 millones de los otros activos netos de la autoridad monetaria y de las reservas, que cayeron en 155,1 millones de euros. Los activos netos del Banco de España frente al Eurosistema, por su parte, se incrementaron en 225,7 millones de euros.

En marzo, las salidas netas de la cuenta financiera, excluido el Banco de España, se produjeron, sobre todo, en las inversiones de cartera y, en menor medida, en las inversiones directas, mientras que se generaron entradas netas en las otras inversiones y los derivados financieros. Así, las inversiones directas dieron lugar a salidas netas de 161,9 millones de euros, frente a las entradas de 1.980,6 millones en marzo de 2012.

Por su parte, las inversiones de cartera registraron en marzo salidas netas de fondos que ascendieron a 14.310,1 millones de euros (25.598 millones en el mismo periodo de 2012), mientras que las otras inversiones (préstamos, depósitos y repos, fundamentalmente) dieron lugar a entradas netas de 7.448,2 millones de euros, frente a las salidas netas por valor de 44.073 millones en el mismo mes del año anterior.

Por último, las operaciones con instrumentos financieros derivados originaron en marzo entradas netas de fondos, que se situaron en 1.855,4 millones de euros, frente a la llegada de 230,1 millones en el mismo mes de 2012.

Fuente: Expansión

Conclusión: Con esta noticia podemos observar la poca confianza que generan nuestros mercados a los inversores extranjeros, ya que estos retiran sus inversiones de España debido a la perspectiva pesimista que presentamos como país y como mercado en general.

La china Shuanghui compra al principal accionista de Campofrío La china Shuanghui compra al principal accionista de Campofrío,Inversión – Bolsas – Mercados. Expansión.com

El grupo alimentario chino Shuanghui International Holdings ha cerrado la compra de Smithfield Foods por 7.100 millones de dólares (unos 5.500 millones de euros). La compañía estadounidense es el principal accionista de Campofrío, del que controla un 36,99% de su capital

Según los términos del acuerdo, la empresa cárnica china pagará 34 dólares por título a los accionista de Smithfield Foods, lo que supone una prima del 31% respecto al precio al que cerraron ayer las acciones del grupo estadounidense, cuya capitalización bursátil era de 3.600 millones de dólares.

Los efectos de la operación han alcanzado a la bolsa española. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha suspendido la cotización de Campofrío «por concurrir circunstancias que pudieran perturbar el normal desarrollo de las operaciones” sobre este valor, según indica la CNMV en un comunicado. En el momento de la suspensión, las acciones del grupo de alimentación repuntaban un 11,8%, hasta 5,4 euros. Los inversores estaban tomando posiciones al calor de la adquisición de Smithfield Foods. La estadounidense, por su parte, se dispara un 25% en Wall Street, hasta los 32,47 dólares.

Larry Pope, presidente y consejero delegado de Smithfield Foods, ha valorado positivamente la compra. «Se trata de una gran operación para las personas relacionadas con Smithfield, así como para los granjeros y agricultores de EEUU», ha señalado el ejecutivo.

«No prevemos cambio alguno en la forma en cómo funciona la compañía en EEUU y el resto del mundo», ha explicado Pope, que se ha mostrado confiado en que la compra contribuya a acelerar la expansión global de la empresa como parte de Shuanghui.

Tras el cierre de la transacción, previsto para la segunda mitad de 2013, las acciones de Smithfield dejarán de cotizar y la compañía estadounidense pasará a integrarse en el grupo chino como una filial independiente controlada al 100% por Shuanghui International Holdings Limited que seguirá operando bajo la denominación Smithfield Foods.

Shuanghui también ha expresado su compromiso de mantener los convenios colectivos pactados entre Smithfield y sus empleados y ha subrayado que no llevará a cabo cierres de ninguna de los centros de producción de la compañía estadounidense, que conservará su sede en la localidad que le da nombre, Smithfield, en el estado de Virginia.


Fuente: Expansión 

Conclusión: Con esta noticia podemos observar en primer lugar la gran expansión que está sufriendo la economía China en general y la fuerza que esta representa en el mundo de actual crisis que vivimos. En segundo lugar nos refleja las repercusiones que una compra de una compañía tan grande y de coste tan elevado como esta, supone para la bolsa de todo el mundo y en este caso en especial la española.

Jóvenes y parados ‘emigran’ al campo por la crisis

La Generalitat dobla en cuatro años las ayudas a agricultores noveles | Ayuntamientos ceden tierras en desuso por el freno de las inversiones para cultivarlas

EL PERFIL DEL JOVEN AGRICULTOR

Los nuevos agricultores tienen un nivel de estudios superiores a la media del sector agrario y con “una mayor sensibilidad por temas ambientales” al querer “dedicarse a la agricultura y ganadería ecológica”, según las encuestas realizadas por el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca, Alimentació i Medi Natural. Este interés por lo ecológico también se detecta en las escuelas de formación, como en la Escola Agrària de Manresa, que entre los cursos que han tenido más demanda están la fruticultura ecológica, las masías sostenibles, la jardinería municipal sostenible y la apicultura ecológica, entre otros. El año pasado por esta escuela se formaron 211 alumnos en cursos y otros 360 en jornadas técnicas y en ciclo formativo, con una incorporación de 655 jóvenes a la actividad agraria.

Más de la mitad de los jóvenes agricultores, un 53%, trabajan en la actualidad por cuenta propia, seguido de un 32% que lo hace para el negocio o la explotación familiar, según el estudio publicado recientemente ‘Juventud Agraria, en busca de una nueva identidad profesional’, elaborado por Juventudes Agrarias dela Coordinadorade Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG) en colaboración conla Confederación de Mujeres del Medio Rural y el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. En el mismo estudio se señala que la incorporación se sigue produciendo a través de los propios familiares (70%) o por iniciativa propia como emprendedor (30%). Otro dato es que el 82% de los jóvenes agricultores “produce de manera convencional, frente al 18% que lo hace en ecológico” con “un ligero aumento de la producción ecológica cuando se realiza por mujeres”. En cuanto a los empleados, el número medio de trabajadores en la explotación se sitúa en 1,85. Un 39% de las explotaciones cuenta con un trabajador, un 25% tiene hasta 2 trabajadores, el 20% hasta 4, el 12% hasta 10 y un 3% tiene más de diez personas contratadas.

El boom de los huertos
Los huertos en zonas urbanas y periurbanas también se han convertido en una alternativa temporal al paro en estos momentos de crisis económica. La Xarxa de Ciutats i Pobles cap a la Sostenibilitat, que agrupa a más de 250 ayuntamientos catalanes y lidera la Diputació de Barcelona, ha creado recientemente una comisión para recuperar aquellos espacios en desuso por falta de inversión para construir promociones de vivienda o equipamientos y destinarlos a huertos sociales. “Estamos teniendo una fuerte demanda de gente que quiere una parcela de huerto un poco más grande o complementarlo porque sino no llegan a fin de mes, también nos llaman entidades sociales para repartir los excedentes alimentarios o personas que directamente quieren trabajar de payés”, explica Enric Coll, técnico de medio ambiente de la Diputació de Barcelona.

Algunos proyectos que ya son una realidad son las bolsas de tierras, como en Vilafranca del Penedès, en las que se facilita el contacto entre propietarios de los terrenos y agricultores que quieren trabajar la tierra. Esta experiencia también la lleva a cabo la cooperativa d’Alcarràs. “Es un modelo de Francia que hemos interiorizado. La cooperativa hace de intermediaria cediendo tierras a sus socios y les da apoyo económico para que estas personas puedan afrontar unas inversiones que muchas veces son elevadas”, explica Francesc Xavier Pié, de la FCAC. Otro ejemplo es el de Terrassa donde se ha cedido la explotación de huertos municipales a familias con pocos recursos económicos. Pero uno de los proyectos de más envergadura está en Lleida con más de 500 hectáreas sin cultivar. Para ello,la Paeria ha puesto en marcha un programa para la cesión de parcelas municipales a personas interesadas en incorporarse a la actividad agraria. “Se trata de dar solución a una tierra en desuso con una demanda creciente, tenemos casos de todo tipo y somos conscientes de que con esto no saldremos de la crisis, pero mientras tanto la gente se puede dedicar de forma temporal a hacer alguna cosa ni que sea mínimamente productiva o incluso en un futuro encontrar trabajo de payés”, concluye Coll.

De parado a payés
Los parques agrarios de Catalunya se han convertido en otra alternativa para combatir el desempleo con la ayuda del Servei d’Ocupació de Catalunya. El Consell Comarcal del Baix Llobregat y el Consorci del Parc Agrari del Baix Llobregat han iniciado un programa de formación de jóvenes sin trabajo en especialidad agraria. Actualmente la completan 14 aspirantes entre 16 y 25 años sobre “producción de hortalizas ecológicas y fruticultura”, al tratarse de “la especialidad detectada que puede tener una mayor demanda en las producciones agrarias del parque”, según fuentes del Consell Comarcal del Baix Llobregat. Este curso, que se compone de clases teóricas y prácticas, tendrá una fase posterior de inserción laboral en diversas empresas del parque agrario.

Otra iniciativa para formar futuros payeses es la que está llevando a cabo el Parc Agrari de Sabadell. Un total de ocho alumnos del barrio Can Puiggener de Sabadell, seis hombres y dos mujeres con una media de edad de 21 años, están adecuando como prácticas formativas la huerta de la Font dels Plàtans de unos 4.000 metros cuadrados. “Es la primera vez que lo hacemos. Para todo el grupo significa su primer contacto con la especialidad de horticultura y en la mitad de los casos supone su primera ocupación laboral. La otra mitad tiene experiencia en los ámbitos de la construcción, limpieza, lampistería y almacén. Todos están muy motivados y esto nos impulsa a repetir nuevamente.”, comenta Montserrat Capdevila, primera teniente de alcalde del Área de Economía y Servicios Centrales del Ayuntamiento de Sabadell. Después de una primera etapa formativa de medio año seguirán otros seis meses laborables. “El principal objetivo es vincular a estos jóvenes al entorno natural periurbano y al parque agrario y cualificarlos en esta especialidad y ocuparlos”, añade Capdevila. Para impulsar la comercialización de los productos agrarios, el parque ha apostado por el mercado de proximidad con la creación de una agrotienda de la Cooperativa Agrariade Sabadell y Comarca (Coagsa) en la que se puede encontrar desde vino hecho con las uvas del propio parque o el pan de Sant Julià a través del trigo recogido.

Pastores con estudios universitarios
Aunque el oficio de pastor pueda parecer que esté en peligro de extinción algunos jóvenes siguen interesados en aprenderlo. La Escola de Pastors de Catalunya, promovida por la Associació Rurbans a través del Proyecto Grípia,  ya ha alcanzado este año su quinta edición y repitiendo éxito de participación. Han recibido 55 solicitudes para los 18 alumnos actuales. “La media de edad es de 30 años. Más de la mitad viene del ámbito rural pero también hay quien viene de la ciudad y nunca ha tenido contacto con ganado. Son alumnos formados, algunos con estudios universitarios”, comenta Cèlia Clotes, técnica dela Escola de Pastors de Catalunya, que tiene su sede central en Rialp (Lleida). La formación se compagina con clases teóricas y prácticas en explotaciones agrarias. “La gente joven se interesa más sobre un sector que se estaba perdiendo. Ven que pueden dedicarse al campo y ganarse de una manera digna la vida”, dice Clotes.

En el 2009 la Escola de Pastors celebró su primera edición y de los 72 alumnos que habían pasado hasta el 2012 un 86% de ellos habían conseguido el título y más de la mitad, un 55,4%, está trabajando actualmente en el sector primario. “Se demuestra la viabilidad del proyecto con unos resultados más que satisfactorios y que la ocupación y el relevo generacional de una nueva generación de jóvenes es hoy una realidad pese a las dificultades”, aseguran desde la escuela, que pese a que este año ha abierto una nueva delegación alertan de que su existencia corre peligro si no llegan las subvenciones aprobadas. “Nos deben 55.000 euros y ahora tal como estamos no podríamos hacer la sexta edición. Estamos en contacto con la administración y buscando alternativas para financiarnos”, reconoce Clotes.

Pros y contras del mundo agrario
Las encuestas realizadas por el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca, Alimentació i Medi Natural de la Generalitat apuntan que lo que más valoran los jóvenes agricultores es su independencia a la hora de trabajar y el contacto con la naturaleza. Por el contrario, el principal aspecto negativo es la incertidumbre del lugar del trabajo por elementos externos como las inclemencias meteorológicas. Y es que aunque para muchos parezca una vida idílica, el campo no es fácil, tal como recuerda el presidente dela JARC: “Hoy en día empezar una explotación desde cero es bastante complicado, si tienes que comprar las tierras y la maquinaria”. Para Anna Vilaseca, técnica del Área de Sociología de la Fundació del Món Rural, el futuro de los jóvenes agricultores pasa “porque la actividad de un empresario rural sea multiactividad y se adapte el marco jurídico laboral y fiscal a esta nueva realidad”. “En el campo tenemos que apostar por trabajar más el producto acabado y llegar directamente al consumidor. Hay que ser imaginativos, con ideas y valientes. Es una apuesta complicada pero es posible ganarse la vida en el campo”, añade el presidente de la JARC. “La incorporación ya está dotada económicamente pero sobre todo posteriormente con los planes de mejora hay que dotar a los jóvenes agricultores de unas herramientas y una viabilidad económica de la explotación, esto es esencial, y el esfuerzo de la administración es necesario porque es una cuestión de país”, razona el responsable de Desarrollo Rural dela FCAC.

Estas faltas de inversiones también han propiciado que la JARC alerte de que “por falta de presupuesto se han denegado unos 440 planes de mejora en el sector para continuar realizando inversiones y esto es un tema urgente”. La entidad ha solicitado a la administración que haga llegar este dinero. “En Catalunya calculamos que han faltado unos 30 millones de euros, buena parte vienen de Europa, y es una lástima porque en el resto del Estado han sobrado unos 70 millones. Lo que pedimos es que la Generalitat pida al Ministerio de Agricultura este dinero y se quede aquí antes de que vuelva a Europa”. Otra de las peticiones más comunes de los jóvenes es la necesidad de que “la administración simplifique todos los trámites burocráticos”.

Plan juvenil para incentivar el retorno al campo
Uno de los futuros retos de las zonas rurales es su despoblación y envejecimiento. Con el objetivo de frenar la migración juvenil rural hacia el medio urbano y periurbano incentivando el retorno y la inserción laboral de los jóvenes al campo se ha puesto en marcha el programa  Odisseu. Este proyecto, que se centra especialmente en el tejido empresarial y emprendedor estableciendo contactos con las universidades y los distintos agentes sociales y económicos del sector, surgió a partir de una iniciativa conjunta de la Fundació del Món Rural y de l’Associació d’Iniciatives Rurals de Catalunya, y lo está impulsando la Direcció General de Desenvolupament Rural del DAMM y la Direcció Generalde Joventut del Departament de Benestar Social i Família.

“Por la propia estructura del sistema educativo la gente joven normalmente tiene que estudiar en la capital de comarca y después en la universidad, y se produce un desarraigo con su entorno y muchas veces no vuelven. Queremos que este vínculo no se pierda cuando acaben la carrera y no se queden en la ciudad sino que sus conocimientos se puedan aplicar en su zona de origen aportando ideas diferentes. Es un proceso largo y complejo”, reconoce el director general de Desenvolupament Rural del DAMM. “Algunas comarcas ya han empezado a hacer actuaciones con un impacto bastante positivo. Unos grupos de acción local en colaboración con profesionales de Joventut del a Generalitat son los que implementan este proyecto en el territorio”, explica Vilaseca, de la Fundació Món Rural, que también destaca la importancia de “trabajar este vínculo en el mundo rural desde que son pequeños ya que cuanta más actividad haya en la comarca más opciones habrá de que no se pierda el contacto con territorio”.

Los resultados del programa Odisseu reflejan que entre el 2009 y 2011, los datos más actuales disponibles por el Institut d’Estadística de Catalunya, sigue existiendo un flujo migratorio rural- urbano especialmente joven y superior a los que van de la ciudad al campo. “La población joven (entre 15 y 34 años) en las comarcas rurales catalanes tiene unos incrementos continuados hasta el 2003, se rozan los 12.000 nuevos residentes jóvenes, y un descenso a partir de esa fecha, con un pico a la baja el 2005, menos de 6.000 nuevos jóvenes, que se vuelve negativo también en el 2009, año el que se pierden 3.000 jóvenes por movimientos residenciales. En los años posteriores esta pérdida de población joven por motivos residenciales en el conjunto de las comarcas rurales continúa a un ritmo constante, con saldos negativos entre 2.000 y 3.000 jóvenes”, según datos del Odisseu. Para cambiar esta dinámica, este programa llegó el año pasado a 14 comarcas con distintas iniciativas como talleres, cursos formativos, bolsas de trabajo y hasta la creación de un programa de radio en Solsona donde los jóvenes explican sus experiencias de retorno al medio rural.

Para este 2013 el proyecto continúa con el objetivo de definir nuevas acciones para que los jóvenes sigan dedicándose a la agricultura, como es el caso de Eduard Pié Palomar, de 28 años y natural de Bonastre (El Baix Penedès). Estudió enología y viticultura en Sant Sadurní d’Anoia y después sumillería en la Escuela Superior de Hostelería de Barcelona. Tras formarse en la ciudad ha decidido continuar ganándose la vida en el campo tal como han hecho sus padres. Desde hace dos años se dedica a la elaboración de vinos ecológicos y lo suyo es totalmente vocacional. “El ecologismo es una manera de certificar mi compromiso y respeto con la viña y la tierra. Esto es mi vida, me moriré haciendo esto, así soy feliz”, asegura Eduard, quien actualmente se encarga de cuatro hectáreas de viña y produce entre 10.000 y 15.000 botellas con su empresa www.sicus.cat. “Los jóvenes que ahora estamos entrando tenemos que hacer cosas diferentes, innovar y darle un valor añadido a nuestros productos”, concluye.

Este rejuvenecimiento del campo catalán también se desprende de los números de la Declaración Única Agraria (DUN), que hacen anualmente los titulares de explotaciones agrarias. En 2012, subió el número de solicitantes menores de 40 años y disminuyó los de más de 55 años. En concreto, el año pasado declararon 55.332 personas físicas de las que un 61,2% tenían más de 55 años, mientras que en el 2011 fueron un 62,8%. Por otro lado, un 10,40 % de los declarantes en el 2012 tenían menos de 40 años y en el 2011 representaban el 9,6%. La superficie agrícola utilizada en Catalunya representa el 4,8% de la de España, con 60.839 explotaciones agrarias catalanas, según el censo agrario del 2009, el último realizado hasta la fecha y cuya actualización se hace cada diez años.

Fuente: La Vanguardia

Conclusión: 

Aquí vemos claramente una consecuencia directa de la crisis que sufrimos actualmente. Vemos como la expansión vivida todos estos años de vacas gordas se desvanece y las oportunidades de trabajo disminuyen con ellas, lo que lleva a los jóvenes que quieren labrarse un futuro a buscar alternativas que años atras nadie se hubiera ni si quiera planteado. Muchos jóvenes volverán a vivir como vivian nuestro abuelos, labrando campos y criando animales, pero eso si con una formación que nuestros antepasados no tenian.

EEUU, ante las reformas de Rajoy: “La crisis española camina hacia la depresión económica”

En Estados Unidos había máxima expectación ante el paquete de reformas que presentó ayer el Gobierno de Rajoy. No en vano, Luis de Guindos, el ministro de Economía, eligió el lunes The Wall Street Journal para anunciar que el PIB español caería en 2013 el triple de lo anunciado. Y ese fue sólo el inicio de la semana. En los días siguientes, se conocía que Pimco, el mayor gestor de bonos del mundo, vendía deuda española, mientras que Citi insistía en que España sería rescatada.

Con este trasfondo, los expertos de EEUU no son hoy demasiado optimistas con las medidas anunciadas. “No hay conmoción, las nuevas iniciativas son bastante modestas”, reflejaba Marc Chandler, de Brown Brothers Harriman en WSJ.

El rotativo también cita que “algunos economistas” sugieren que España está en un punto medio que representa “lo peor de los dos mundos: no hay austeridad suficiente como para impresionar a los mercados pero tampoco suficientes medidas que fomenten el crecimiento como para acelerar la economía”. Echa mano también de un informe de Barclays que critica la ausencia de otros cambios en el mercado laboral, como una reducción del salario mínimo encaminada a impulsar la contratación de jóvenes parados.

Más duro es Raj Badiani, de IHS Global Insight, para quien “España carece de las herramientas necesarias para librarse de la espiral de recesión”. “La desaceleración de la economía está evolucionando y ya tiene las características de una depresión económica”.

Nicholas Spiro, director gerente de Spiro Sovereign Strategy, tampoco alaba el paquete de reformas. Entiende que “a todos los efectos, España ha tirado la toalla en la austeridad fiscal: la escala de revisiones del gobierno sobre el PIB y los objetivos de déficit muestran hasta qué punto el ajuste fiscal ha agravado la desaceleración económica, llegando a ser contraproducente”, explica a la CNBC.

El experto añade que es un “reconocimiento tardío por parte del gobierno de Rajoy de que sus políticas económicas han fracasado”, por lo que pide nuevas medidas que impulsen el crecimiento. Ese crecimiento será de medio punto en 2014, según las nuevas previsiones del Ejecutivo español. Pero un año antes, en 2013, habrá sufrido una contracción del 1,3%, con una tasa de paro del 27,1%.

Fuente: Expansión

Conclusión: 

Esta noticia nos refleja claramente la visión que tienen los grandes mercados del mundo y las grandes potencias de la gestión de la crisis en España. Vemos la poca confianza que generamos a los mercados, a la vez que la poca eficiencia y eficacia que presentamos hacia el exterior en cuanto a la gestión de la crisis a nivel interno. Todo ello nos afecta de forma directa, en cuanto a la imagen que España esta ofreciendo al mundo y respecto a la confianza que nuestras empresas y mercados presentan.