El 12 de enero, cuando se materializa la fusión entre Bankia y el BMN

Bankia recibirá nuevos accionistas hoy viernes; los del BMN. Serán admitidos a negociación 205,63 millones de t´tulos nuevos de un euro de valor nominal cada uno, más del 7% del capital social de BMN antes de la fusión.

Tras la operación, el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), directa e indirectamente, a través de BFA Tenedora de Acciones, tiene una participación del 60,933% en la entidad resultante de la fusión, que gestiona unos activos de 223.000 millones de euros.

Este paso se produce después de que a finales de 2017 Bankia obtuviera todas las autorizaciones administrativas necesarias para llevar a cabo la fusión por parte del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), del Banco Central Europeo (BCE), del Banco de España y de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).

La operación de integración fue aprobada por las respectivas juntas generales de accionistas celebradas el pasado 14 de septiembre de 2017 en los términos del proyecto común de fusión comunicados el 26 de junio del año pasado.

 

Fuente: Expansión

Qué precios subirán y bajarán en 2018?

España se despide del 2017 con un crecimiento del 3,1% y las previsiones apuntan a que las subidas seguirán en los años venideros.

Por lo que a los precios se refiere, subirán los peajes en las autopistas, el gas natural y el franqueo de postales y cartas. Destacar que, por otro lado, también subirá el Salario Mínimo Interprofesional y las pensiones (un 4 y un 0,25% respectivamente).

La gasolina sufrirá recortes por parte de la OPEP hasta finales de este 2018, produciendo 1,8 millones de barriles menos al día. El pacto, que comenzó en enero de 2017, podría encarecer los costes del crudo el próximo año. Esta decisión ha llevado al Gobierno a contemplar un escenario con el Brent a 54,8 dólares en los Presupuestos Generales de 2018 remitidos a Bruselas en octubre, una cifra superior a la manejada en mayo,

En cuanto al Gas Natural y la luz, se prevé que los consumidores paguen entre un 5 y un 6,6% más este año en gas y un 2,5% en electricidad. Recordar que 2017 se ha cerrado con una subida de un 10% respecto a 2016, es decir, que el recibo de la luz ha sido 76 euros más caro que el año anterior. La bombona de butano subió un 2,1% el pasado mes de noviembre, con un precio máximo de 14,45 euros, y no se revisará hasta el tercer martes de enero.

Los precios de trenes se mantendrán y las tarifas aeropuertarias bajarán hasta un 2,2%, pero se prevé que de aquí al 2020 bajen hasta un 5%.

 

Fuente: El Mundo

Se prevén unas rebajas con más ventas, contratos y descuentos

Se estima que hayan 150.000 contrataciones este año, un 14% más respecto al anterior. Las expectativas tanto para pequeños (+3%) como para grandes comercios (+5-10%) son muy positivas, pues todos esperan batir las marcas de ventas del pasado 2017 con creces. Fruto del inusual año cálido que hemos vivido, se prevé que las rebajas en el sector textil puedan llegar al 70 o incluso al 80% de descuento en el último periodo en los artículos de la temporada de otoño, pues la mayoría de comercios se encuentra con un gran número de existencias del que se quieren deshacer de cara al 2018.

Destacar que algunos grandes del comercio ya han empezado las rebajas el 2 de enero, como Mango, Cortefiel o H&M, no obstante, la mayoría de comercios las empezarán el 7 de enero.

En cuanto a los contratos han aumentado los perfiles de logística y transporte debido al auge del comercio online y a la necesidad de cubrir de una manera más satisfactoria las preferencias de los clientes que optan por comprar desde su casa, con el fin de asegurar los plazos de entrega establecidos.

CONCLUSIÓN

Ya vimos como, pese a que la mayoría de las ventas en período normal descendían levemente respecto al año pasado, el Black Friday supuso un tope en comparativa con años anteriores, constatando que este año los consumidores se mueven mucho más por las ofertas y promociones que en años anteriores. No es de extrañar, por tanto, que la previsión para estas rebajas de invierno (las más importantes del año) sea más positiva que en 2017.

 

Fuente: Elaboración propia a partir de La Vanguardia

Iberdrola sondea la venta de su ingeniería

Se dice que la empresa Iberdrola podría llegar a vender algunas de las 20 empresas que tiene dispersas en este negocio, repartidos en varias sociedades. Se están buscando compradores y los principales interesados son, según Bloomberg, otras eléctricas o empresas privadas de fondos de infraestructuras. Se especula con un precio que podría rondar los 850 millones de euros.

Fuentes oficiales de Iberdrola no hacen comentarios. Otras fuentes próximas a la empresa no descartan que se estén analizando puntualmente algunas desinversiones en determinadas participaciones, pero no se contempla una operación global que afecte a todos los negocios de ingeniería, ahora más dispersos que hace meses, ni una operación por ese montante, que no encajaría con la venta parcial de determinadas áreas.

Anteriormente, Iberdrola aglutinaba el negocio de ingeniería en torno a su filial Iberdrola Ingeniería (Iberinco), que este mismo año fue absorbida por la matriz e integrada en ésta. En la actualidad, el negocio de ingeniería del grupo es operativamente un área dentro de la empresa.

CONCLUSIÓN

Si definitivamente Iberdrola empieza a materializar el proceso de venta de sus negocios de ingeniería, se sumaría a los movimientos que está habiendo en este sector en España, donde el mercado está digiriendo la crisis de grandes grupos emblemáticos o la adaptación de otros a un entorno cada vez más competitivo donde se imponen las economías de escala.

 

Fuente: Expansión

Empleo quiere auditorías salariales en las grandes empresas para lograr la igualdad

El Ministerio de Empleo apuesta por la transparencia entre los salarios de hombres y mujeres. En el borrador se ha presentado la obligación a las empresas de más de 250 empleados la obligación de realizar auditorías salariales a fin de garantizar la igualdad y sensibilizar a la sociedad en esta temática.  Esta medida deberá constar en el plan de Igualdad que, ya por ley, tienen la obligación de presentar estas empresas. Deberá especificarse la sanción en caso de incumplimiento, pues el borrador no lo contempla.

Empleo quiere cambiar el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Igualdad para que los salarios de las mujeres se acerquen a los de los hombres. En 2016 el sueldo medio de los hombres ascendía a 2.075,65 euros brutos al mes y el de las mujeres a 1.661, es decir, ellas cobran un 20% menos al mes.

Se propone también prorrogar los contratos temporales hasta 3 años, después se convertirán en indefinidos. «Como recogía el pacto de investidura, inspirándose en el programa electoral de Ciudadanos, los contratos temporales llevaran aparejada durante el primer año de vida una indemnización de 12 días por año trabajado; en el segundo, de 16; y en el tercero, de 20, como ahora tienen garantizado los indefinidos en caso de un despido procedente. Si es improcedente, tanto temporales como fijos ya tienen garantizados 33 días por año trabajado con un límite de 24 mensualidades. Y eso no cambia.»

CONCLUSIÓN

Considero que una medida como la auditoría obligada que garantice la igualdad salarial es una medida muy acertada. No se especifica quién realizará dichas auditorías, pero considero que debería ser un órgano oficial que garantice 100% su cumplimento. En mi opinión lo extrapolaría a todas las empresas independientemente de cual sea su dimensión, claro que esto comportaría unos gastos que no todos pueden asumir.

 

Fuente: Elaboración propia a partir de El País