El Bitcoin, atacado por todos los lados.

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El Bitcoin, tema que ha traído con el una serie de polémicas. Cada vez es mas la facilidad para conseguirlo, ya que se esta volviendo algo relativamente común dentro del mercado financiero digital, a tal punto que se han encontrado redes de ventas de medicamentos ilegales que aceptaban pago en BITCOINS. Todo parece ser una utopía de oportunidades para las personas emprendedoras, pero, la realidad es otra. Este mercado completamente inflado por la actividad especulativa de sus mismos usuarios ha llevado a que las entidades gubernamentales de muchos países tengan que aplicar medidas reguladoras al Bitcoin, debido a estas acciones reguladoras ya podemos empezar a observar como el Bitcoin poco a poco se va desinflando. Solamente en los últimos dos meses ya ha perdido casi un 70% de su valor.

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Bitcoin, en picada.

El Principal enemigo del Bitcoin, los Bancos.

No era suficiente con las acciones reguladoras de los entes públicos, también tenemos por otra parte, en el mercado financiero privado, a la banca. La banca se esta dedicando día tras día a ahorcar al bitcoin, desde no permitir a sus usuarios tenerlo hasta de dejar de utilizar el blockchain completamente.

Los bancos se alejan. Grandes entidades financieras dan muestras de preocupación por los efectos del criptoboom. La última es la británica Lloyd’s, que ha prohibido la compra de divisas digitales con sus tarjetas de crédito —no las de débito—. Bancos estadounidenses como JP Morgan Chase o Citi Bank ya habían adoptado una decisión parecida. Estos gigantes de las finanzas temen que una repentina caída en el valor de unos activos caracterizados por su altísima volatilidad ocasione pérdidas colosales a sus clientes, y que estos se vean incapaces de pagar sus deudas. Mastercard admitió la semana pasada que en el cuarto trimestre de 2017 las transacciones internacionales de sus tarjetas de crédito habían repuntado un 1% a raíz del apetito por las criptomonedas. Hace pocas semanas, el banco sueco Nordea prohibió a sus cerca de 31.000 empleados la posesión o el comercio con bitcoins, mientras que el Bank of America rechaza clientes que quieran hacer negocio en este sector.

Un momento, ¿Facebook tambien encontra del Bitcoin?

La red social que fundó Mark Zuckerberg tomó la semana pasada una decisión sorprendente: prohibió los anuncios del bitcoin, un producto que, según argumentaba Facebook, está relacionado frecuentemente con “prácticas engañosas o promociones fraudulentas”.

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Elaborado por: Christian Burger Zoppoli

Fuentes: 20minutos.es Mundodeportivo.es

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La exclusiva escuela que creó Elon Musk

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Descontento con la educación que recibían sus hijos, Elon Musk decidió crear su propia escuela Ad Astra (“hacia las estrellas”). Esta escuela, situada en el sur de Los Ángeles, California no tiene página web ni está abierta al público en general por lo que no se saben muchos detalles sobre ella.

En una entrevista concedida a una televisión de Pekín, China, en 2015, confesó que le estaba dando una enseñanza alternativa a sus cinco hijos, que antes iban la exclusiva escuela Mirman para niños superdotados en Beverly Hills, Los Ángeles. Dijo que contrató a profesores de esa escuela y comenzó el proyecto con un grupo reducido de niños.

Ad Astra figura oficialmente como una escuela privada en activo que abrió el 20 de julio de 2015 y comprende los cursos de 2º a 8º (de los 7 a los 14 años).

En septiembre de 2015 contaba con 20 estudiantes y ahora la cifra ha ascendido a 40.

“No se sabe exactamente quiénes son estos niños”, le dice a BBC Mundo Christina Simon, autora del libro “Más allá del catálogo: guía de una conocedora de las escuelas privadas de primaria de Los Ángeles”.

“Se dijo en algún momento que Ad Astra era para los hijos de los empleados de SpaceX, pero no está claro a qué trabajadores se les hace la oferta, ni a cuántos ni en qué condiciones”, indica Simon.

Esta escuela tiene un carácter muy hermético, de hecho, BBC intentó más de una vez obtener más información, pero no la conseguían, hasta que uno de los responsables de la escuela accedió a organizar una visita informal de la que no se pueden dar muchos detalles, pero se pueden sacar a la luz algunas cuestiones sin resolver, como por ejemplo que los niños no tienen que superan ningún test de coeficiente intelectual, como se había dicho en algunos medios. También se pensaba que solo los hijos de los trabajadores de SpaceX iban a esa escuela, pero próximamente habrá más apertura y quien esté interesado puede intentar acceder ya que se quiere seguir manteniendo grupos reducidos para mantener el espíritu innovador.

Reciben numerosos correos electrónicos y preguntas de padres que quieren matricular a sus hijos sin cuestionarse la metodología o el número de profesores, solo les interesa que fue creada por el famoso emprendedor.

Esta escuela se diferencia en no tener cursos determinados, Musk defiende que a algunas personas les encanta el inglés, a otros las matemáticas, a otros la música… Por eso la educación se tiene que adaptar a sus posibilidades. Otro enfoque revolucionario que presenta es la importancia de enseñar como resolver problemas es poniendo el enfoque en el problema.

“Si quieres enseñar a alguien cómo funciona un motor, es mejor desmontarlo e ir aprendiendo para qué sirven las herramientas que empezar por un curso completo sobre destornilladores y llaves inglesas”, defendió Musk.

 

Fuente: elaborado por Diego Morales a partir de BBC

Iberia hace promociones del 35%

Iberia hace descuentos para todos aquellos vuelos a las Islas Canarias y la Península.
Los vuelos están disponibles desde el martes 20/02/2018 hasta el día 26/02/2018.

Esta campaña de descuentos se debe al compromiso que tiene Iberia Express con el archipiélago canario, donde ha establecido la base de su estrategia comercial y desarrolla el 50% de la operación total.

A días de hoy, la compañía efectúa al rededor de 108 frecuencias semanales entre las islas y  Madrid y se ha convertido en el principal operador de las rutas con las que conectan.

La industria de los drones hará de oro a sus pilotos

Se suele pensar en drones como algo recreativo, como un hobby con el que participar en competiciones -ya sean carreras o acrobacias- o grabar vídeos, pero es en el campo industrial en el que se están multiplicando las aplicaciones. Por ejemplo, gracias a la fabricación aditiva, las plantas petrolíferas pueden imprimir in situ la pieza que requieren en cada momento sin tener que contar con un completo stock de repuestos, ahorrando espacio y costes.

En el caso de los drones, no sólo se afianza como producto de consumo entre el público general -con precios de partida desde los 20 euros-, sino que encontramos ejemplos de lo más variopintos en todos los sectores económicos. Así, compañías energéticas como Endesa o Iberdrola revisan sus molinos de viento y otras instalaciones desde el aire; Repsol los emplea para acceder a lugares remotos de sus plantas petrolíferas e incluso para captar imágenes de zonas susceptibles de ser explotadas; Navantia en sus astilleros para revisar el estado de piezas inaccesibles para un operario; los drones Falcon 8+ de Intel están siendo de mucha ayuda en los trabajos de restauración de una catedral gótica de Halberstadt, en Alemania, para analizar las piezas que necesitan intervenir…

“En muchas ocasiones, los drones constituyen una alternativa a la labor humana que proporciona una mayor seguridad, precisión y eficiencia en las operaciones”. Así nos lo explica Manuel García Sañudo, director general de Terra Solutions en Maxam. Esta compañía acaba de obtener un premio con su X-Copter a la Mejor Idea de Utilización de Drones en Ingeniería Civil. En su caso, al estar dotados de sensores de gases, supervisa desde el aire cualquier voladura.

 

Editado por Eugenia López-Fonta por eleconomista.es

Las medidas para que las mujeres cobren igual que los hombres se muestran poco efectivas

Mariano Rajoy, prefirió hace unos días “no meterse” en la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres en España. Él mismo ha tenido que rectificar poco después a pesar de las reiteradas apelaciones de los diferentes dirigentes del PP. La brecha que separa a las mujeres de los hombres es mucho más que un jardín en términos políticos: como en el resto de las economías, se trata de un lastre para el desarrollo de las mujeres dentro del mercado laboral y, por lo tanto, para el conjunto de la ciudadanía.

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Las mujeres arrastran una situación de desventaja, que se ve reflejada en la cantidad de dinero que reciben al final de cada mes. Sin embargo, tal y como han reconocido los expertos, la complejidad de este fenómeno silencioso, basado en la discriminación, pero también en un seguido de factores sociales, económicos y psicológicos dificultan su diagnóstico y la manera de combatirlo.

En términos de salario anual medios a tiempo completo el INE ha registrado una diferencia del 11,6% en favor de los hombres.

Todo esto provoca una dificultad para el desarrollo de las mujeres dentro del mercado laboral.

Sara de la Rica, catedrática de la economía de la Universidad del País Vasco, analiza la evolución de los salarios de quienes tienen ahora entre 46 y 50 años, con estudios superiores y que trabajan a tiempo completo. Entre los 23 y los 27 años ellos ganan un 19% más que ellas y la distancia va aumentando hasta un 25% para mantenerse estable a partir de los 30 años.

Sara de la Rica asegura que “los hombres promocionan más que las mujeres, y esto se hace evidente a partir de los 30 años. Aquí pueden concurrir dos efectos: que las mujeres tengan que compaginar familia con trabajo, y por ese motivo elijan posiciones no tan exigentes, o bien que las empresas no quieran promocionar a mujeres en edad de tener hijos, porque anticipan mayor dedicación a la familia”

Aparte de las diferencias en ocupación o en el número de horas de trabajo, la brecha más importante aparece cuando los trabajadores empiezan a tener hijos, por el desigual reparto del cuidado de la familia. Ellas normalmente, “rebajan” su implicación en el trabajo y ellos, en cambio, hacen más horas, según la profesora de economía Libertad González.

En cuanto a la parte variable del sueldo, las mujeres perciben un 44% menos en pluses, pero afirman que la diferencia reside en que los hombres están más presentes en sectores donde los bonos tienen un mayor peso en los salarios como las finanzas o los servicios inmobiliarios.

Ante este fenómeno tan complejo, la ministra Fátima Báñez ha optado por centrarse en medidas de transparencia: auditorías salariales externas para empresas con más de 250 trabajadores, registro obligatorio de los planes de igualdad y ocupación a disposición de los representantes de los trabajadores.

Los diferentes sindicatos mayoristas, se han sumado a la huelga del próximo 8 de marzo y rechazan los argumentos que confían en el poder de subsanar la brecha salarial con pequeños ajustes normativos y el control de la inspección del trabajo.

Elaborado por María Alonso a través de La Vanguardia

Will robots steal our Jobs?

Un estudio realizado por PwC a partir de el análisis del mercado laboral de 27 países, preve que en 2030 un 34% de el empleo podría estar en riesgo por la automatización.

Aunque este futuro se ve aterrador, el estudio apunta que en los próximos años solo el 3% de los empleos en España estará en riesgo por la implantación de la inteligencia artificial. Pero a largo plazo se preve una oleada algorítmica que trae consigo la automatización de las labores más sencillas y el análisis estructurado de datos.

Proceso hacia la automatización

En una segunda fase de automatización aumentada, que se prolongará hasta mediados de la década de 2020, se ampliará el intercambio de información y al análisis de datos desestructurados, con lo que el 21% de los empleos podría estar en riesgo. Finalmente la oleada de automatización culminara a partir del 2030, donde el 34% de los empleos se verán afectados, tanto en tareas rutinarias como en de destreza manual, en resolución de situaciones y de problemas a tiempo real.

Sectores más afectados

En España los hombres se verán más afectados que las mujeres, en un 39% los hombres y un 28% las mujeres. Los empleados que más van a sufrir estos cambios serán los de nivel de formación media (39%) y el bajo (44%).

Además los sectores que más se verán afectados serán el transporte, la logística y la industria, ya que se estima que podrían perder el 52% y el 45% de los puestos de trabajo, respectivamente. Por otro lado el sector de la alimentación y distribución son los más moderados con un 34%. Aunque no todos los datos son tan alarmantes, la educación será el que menos se vea afectado por la robotización, con un 8% de empleos en riesgo.

A largo plazo

Este estudio considera que, a largo plazo, los viejos empleos se verán sustituidos por nuevos y mejores y que estos acabarán teniendo un efecto positivos para la economía.

Se estima que la robotización y la automatización en el 2030 formarán al torno del 14% del PIB mundial. Para que esto beneficie a todo el mundo y no solo unos pocos, las empresas y la administración pública tendrán que colaborar para que este proceso de transformación del mercado laboral se produzca de manera gradual.

Elaborado por Maria Caelles a partir de La Vanguardia.

Volvemos a 2007?: El ahorro se hunde y los créditos se multiplican

Las causas:

En el aumento del crédito al consumo:

  • La inyección masiva de liquidez por el Banco Central Europeo.
  • La fijación del tipo de interés de referencia en el 0 por ciento.
  • Penalizaciones impuestas por el supervisor a los que no prestan han llevado a las entidades bancarias a tener más disponible.
  • Afrontar serias dificultades para sacarle partido al dinero por parte de las entidades bancarias.

El consumo de las familias españolas ayudan desde hace 4 años a la leve recuperación que estamos viviendo. En paralelo a la creación poco a poco de empleo, el gasto de las familias no deja de aumentar, pese a que los sueldos son los últimos de salir de la crisis.

Con el ahorro doméstico bajo mínimos, el recurso a la deuda es cada vez mayor. Cada vez tenemos a la entidades bancarias más hambrientas de rentabilidad, y realizan su apuesta por el préstamo al consumo, con tipos alrededor del 8 por ciento.

Nos podemos preguntar: ¿A qué es debido que este aumento de nuevo los créditos mientras el ahorro está descendiendo?

Fuente: Elaborado por Jesus Alvarez a partir del El Blog Salmón