La presión de EEUU sobre Irán dispara los precios del petróleo y recrudece el choque entre ambos

Des de hace tiempo EEUU y los paises arabes comparten un bien muy preciado, el petóleo, esto provoca una guerra de precios entre ellos, que provoca el cambio de estos precios a causa de las consecuencias tanto políticas, como sociales, como económicas. En este caso el consflicto de EEUU es con Irán, a causa de el barril del Brent petroléo del mar del Norte
ronda los 74 dólares y se ha situado en máximos anuales tras una subida que por momentos ha alcanzado el 3% respecto al cierre del mercado el pasado jueves

El petróleo sigue imparable en su escalada desde comienzos de año y ha encontrado este lunes un motivo más para ampliar el rally que dibuja durante 2019. La razón hay que buscarla en EEUU, donde el Gobierno de Donald Trump ha anunciado que no renovará las exenciones que permitían a ocho países comprar petróleo iraní, en un intento por presionar el principal producto de exportación de la República Islámica.


Plataforma petrolífera de Energeon en Kavala, Grecia. EL MUNDO

La noticia, adelantada por medios como The Washington Post o Financial Times, ha sido confirmada por la Casa Blanca a primera hora de la tarde: “El presidente Donald J. Trump ha decidido no renovar las Exenciones Significativas de Reducción (SRE, por su siglas en inglés) cuando expiren a principios de mayo […] Esta decisión pretende llevar a cero las exportaciones de petróleo de Irán para privar al régimen de su principal fuente de ingresos”, recoge el comunicado emitido por el Gobierno estadounidense.

Noticia elavorada por Victor Marimón

Fuente extraída de elMundo

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Apple se inmersa en el mundo de la banca

Así es, la compañía de la manzana ha decidido acabar de dar el salto al mundo de los pagos y la banca con una nueva tarjeta de crédito completamente digital.

Apple ha realizado unos acuerdos con Goldman Sachs y han tomado el rumbo de ofrecer una tarjeta de crédito a usuarios de iPhone. Todo completamente digital. ¿Objetivo? Eliminar las complicaciones de contratar y gestionar tarjetas de crédito.

Entre las características de la tarjeta se incluyen: Nada de comisiones en absoluto, 2% de retorno en compras realizadas a través de Apple Pay, transparencia de gestión de todos los movimientos de la cuenta en la que todos los datos estarán cifrados por completo, etc.

Remarcan que las compañías no tendrán acceso a información en absoluto sobre usuarios y sus tarjetas, añadiendo que uno de los aspectos de más importancia será la privacidad.

El lanzamiento se iniciará en los Estados Unidos, pero no se tiene fecha oficial.

Artículo desarrollado por Manuel Escalante. Basado en “Apple card: conoce todas las novedades de la tarjeta de crédito de Apple con Goldman Sachs” por Applesfera

Las reservas de marihuana están en alza y la industria del cannabis está lista para “toneladas de crecimiento”

Resultat d'imatges de Pot stocks are soaring and the cannabis industry is poised for 'tons of growth'

Las compañías de cannabis que cotizan en bolsa han reportado fuertes ventas desde que Canadá legalizó el bote en octubre pasado y varios estados de Estados Unidos votaron para aprobar el uso recreativo y medicinal de la marihuana.

El cannabis también se ha generalizado gracias a las grandes inversiones y asociaciones entre vendedores de marihuana y empresas de consumo de primera línea.

La propietaria de Corona, Constellation Brands, tiene una participación de más del 35% en Canopy Growth, una compañía canadiense de cannabis que pretende dar un paso más grande en los Estados Unidos con planes para comprar la firma estadounidense de cannabis Acreage Holdings . La constelación también reveló el jueves que eventualmente podría aumentar su participación en Canopy al 50%.

Altria, propietaria de Marlboro, invirtió $ 1.8 mil millones en el productor de cannabis Cronos Group. Y Tilray está trabajando en bebidas con infusión de cannabis con el dueño de Budweiser.

Redactado por Victor Laquidain y extraído de CNN BUSINESS.

Una victoria para Trump: las empresas reconsideran su permanencia en China

El acuerdo al que lleguen Washington y Pekín en cuanto a la guerra comercial. El presidente Donald Jay Trump se anota una gran victoria, que las empresas se reconsideren su dependencia hacia China.

Ambas partes quieren alcanzar un pacto comercial “Épico” dijo Trump el 4 de Abril. Aun así las empresas globales que están presionadas por aranceles y las tensiones comerciales, ya están comenzando a quitarle a China sus cadenas de suministro, justo lo que querían algunos funcionarios del gobierno de Trump.

-Esta medida, conocida como disgregación, es un objetivo importante para quienes creen que el mundo se ha vuelto demasiado dependiente de China como gigante manufacturero. A medida que Pekín aumenta su ejército y amplía su influencia geopolítica, algunos funcionarios temen que la dependencia que tiene Estados Unidos de las fábricas chinas lo vuelven vulnerable estratégicamente-

Hay empresas que ya empiezan a mover de país su cadena de suministros hacía México, Vietnam e India.

-“China fue la fábrica del mundo”, comentó Song Zhiping, miembro del Partido Comunista y director de la compañía China National Building Materials Group, una enorme empresa estatal. “Las cosas están cambiando. Por eso, las empresas chinas están saliendo del país”-

Hoy por hoy las empresas buscan alternativas rentables. Steve Madden, una empresa de zapatos, se ha movido hacía Camboya. Hasbro tiene la meta de trasladar el 60% de su negocio fuera de China a finales del próximo año. Confesó Brian Goldner, presidente y director general de esta empresa.

Extraído de New York Times

Escrito por Pau Pascual San

Catalán cierra la venta del 40% de AC Hoteles a Marriott por 140 millones

Antonio Catalán mantenía una alianza con Marriott desde 2011, cuando este asumió la deuda del grupo español
Antonio Catalán mantenía una alianza con Marriott desde 2011, cuando este asumió la deuda del grupo español

Antonio Catalán ha cerrado este fin de semana la venta este fin de semana del 40% de la cadena AC Hoteles a su socio estadounidense Marriott por 140 millones de euros. Ahora la marca estadounidense tiene el 100% de la compañía española.

El empresario navarro apuntó sobre la operación: Me ha arreglado el futuro de mis hijos. Además dijo que esta decisión es un milagro que va en la línea de la alianza acordada con Marriott quien asumió la deuda de la empresa española que ascendía en 2011 a la cifra de 580 millones de euros y por la que nació la actual joint venture de ambos, AC by Marriott.

Con esta operación se disuelve las sociedades conjuntas y se establecerá una nueva indefinidamente de la que Marriott será propietaria al 100%. Desde 2011 casi ha triplicado el número de hoteles abiertos o en desarrollo en todo el mundo.

Elaborado por Diego Velasco de abc.es

Las máquinas y los algoritmos ya deciden en tu vida laboral


La tecnología pesa cada vez más en los procesos de selección (Stanislaw Pytel / Getty)

El increíble aumento tecnológico de la digitalización está llegando también a la gestión de los trabajadores. Las primeras aplicaciones de los algoritmos ya están llegando para quedarse. Comienzan a usarse en los primeros estadios de procesos de selección de personal, hacen posible que plataformas de ofertas de empleo pongan en contacto a millones de trabajadores con miles de empresas que buscan cubrir puestos de trabajo.

La inteligencia artificial y el tratamiento masivo de datos hacen posible analizar una gran cantidad de información, predeterminar patrones y dibujar perfiles de una manera mucho más rápida de lo que era anteriormente. 

Algunas empresas utilizan estas potentes herramientas tecnológicas para evaluar la los diferentes candidatos, que correspondan con el perfil que buscan para los diferentes puestos de trabajo.

Tabla extraída de la Vanguardia
Tabla extraída de la Vanguardia

En un reciente informe del Instituto Cuatrecasas sobre inteligencia artificial y recursos laborales, destaca que la tecnología esta asumiendo tareas más administrativas y no tanto de decisión de personal dando así la oportunidad de que los responsables de recursos humanos se dediquen a la “verdadera gestión y toma de decisiones”. “

Fuente: resumido por Javier Aldámiz-Echevarría desde La Vanguardia.

NUEVOS PLANES DE PENSIONES EUROPEOS

El Parlamento Europeo respaldó el 4 de abril el desarrollo de una alternativa a los planes personales de pensiones limitados al ámbito nacional. El objetivo es establecer un modelo paneuropeo que ofrezca las mismas condiciones en toda la UE para los usuarios que deseen ahorrar para su pensión y poder “llevarse” este producto consigo si se van a vivir a otro estado miembro.

Según la eurodiputada demócrata liberal holandesa, Sophie in ´t Veld, responsable de esta negociación en la Eurocámara, el principal atractivo del nuevo modelo será la supervisión europea. 

“Hemos conseguido lo que prometimos: un producto realmente paneuropeo que será fácil, seguro y bueno para los consumidores”, asegura. “Contribuirá a la Europa social que se preocupa por los ciudadanos”, añade.

¿Qué son los planes personales de pensiones?

Estos productos ofrecen la posibilidad a los usuarios de ahorrar a título personal para su jubilación. Se trata de planes voluntarios y complementarios a cualquier sistema público de pensiones que tenga derecho a recibir una persona y a las contribuciones que haya efectuado su empleador.

¿Qué cambiaría con el modelo paneuropeo?

Contar con un modelo transfronterizo estandarizado favorece, por ejemplo, la transparencia en los costes. Ahora existen planes personales de pensiones, a veces muy distintos de un país a otro de la Unión.

La eurodiputada señala que las normas establecen amplios derechos para los consumidores, incluida la supervisión paneuropea por parte de la Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación, un conjunto claro de información que se entregará al ahorrador. También contemplan el asesoramiento obligatorio al garantizar de que los ahorradores sepan lo que están comprando y lo que pueden esperar.

La persona que contrate este producto de ahorro para la jubilación podrá trasladarse a otro país de la UE y seguir beneficiándose del mismo esquema.

Los activos administrados en el mercado de pensiones personales podrían triplicarse hasta los 2,1 billones de euros para el año 2030 como resultado de esta legislación, según los datos de la Comisión Europea..

Los ahorradores podrán elegir entre diferentes opciones de inversión, en función del nivel de riesgo con el que se sientan cómodos.También habrá una opción básica (por defecto) con un límite de tarifa del 1% del capital acumulado por año.

Noticia elaborada por José Font a partir de Noticias del Parlamento Europeo