#EntornoEconomico Ryanair anuncia una rebaja de sus precios ante la guerra de tarifas

Ryanair, la aerolínea de bajo coste en Europa, rebajará los precios de sus servicios a finales de este año con el objetivo de incrementar su cuota de mercado y sostener sus beneficios ante la guerra de tarifas existente entre las diferentes compañías aéreas.

Los recortes en las tarifas, que se centrarán en la temporada de invierno.Con esta medida, la compañía pretende incrementar su número de pasajeros en un nueve por ciento, hasta los 116 millones, lo que supondría aumentar su liderazgo por pasajero transportado dentro del sector de la aviación.

Ryanair ha atribuido el aumento de sus ganancias a una subida del 18 por ciento en su tráfico de pasajeros, que alcanzó los 106 millones entre los meses de marzo de 2015 y de 2016.

COMENATARIO: Ryanair, al largo de los años se ha convertido en la aerolínea mas rentable del mundo gracias a su reducción de costos y sus gran competitividad de precios. Esta  nueva rebaja de precios pone entre la espada y la pared a otras aerolíneas ya que estarán obligadas, si quieren competir con Ryanair, a bajar también los precios. Esta medida se aplicara en invierno, pienso que el echo de que se aplique en invierno es porque en esta estación del año es mas difícil que la gente viaje y que vean precios atractivos hará que la demanda suba y que Ryanair gane mas dinero del que ha ganado hasta ahora que es mucho.

FUENTE: CINCODIAS.COM

#EntornoEconomico Llega el teléfono flexible del futuro, con pantalla tridimensional y holográfica

Los fabricantes de teléfonos móviles intentan desde hace años conseguir un dispositivo que sea tan flexible como el papel. Pero al mismo tiempo, los consumidores no se conforman con las pantallas actuales y quieren que cada vez las pantallas sean más y más potentes.

Un teléfono desarrollado por investigadores de la Queen’s University en Canadá promete eso, y todo al mismo tiempo. Su pantalla, que han bautizado como HoloFlex, no sólo se dobla a gusto del usuario y sin romperse, sino que además permite presentar imágenes en tres dimensiones que no necesitan unas gafas especiales para verse.

La HoloFlex cuenta con una resolución FullHD de 1.920 píxels por 1.080 píxels, está basada en un teléfono Android convencional, y cuenta con un sensor que detecta con precisión cuándo y cuánto se está doblando el dispositivo.

Con su tecnología holográfica, además, las imágenes parecen salir de la superficie, y se orientan de forma automáticamente sin importar desde qué ángulo estén siendo visionadas. Por el momento el HoloFlex es sólo un prototipo, aunque sus creadores piensan que nada impediría producirlo en masa pronto.

El pasado mes de febrero, estos mismos investigadores ya habían presentado un primer smartphone con pantalla flexible de alta resolución con la que se puede interactuar a base de, precisamente, cómo y cuánto sea doblado.

La propia organización explicaba entonces que mediante una retroalimentación táctil física se permite la interacción con sus aplicaciones a través de gestos de pliegue. Así por ejemplo, en función de cómo se doble el smartphone se podrán pasar las páginas de un libro o bien ojearlo, dependiendo de la presión e inclinación aplicada.

COMENTARIO: Las empresas de móbiles han llegado a un punto en el cual o mejoran sus productos para sorprender al consumidor o mueren. Esto a surgido ya que la tecnología en los últimos años a avanzada mucho y muy deprisa pero ahora, nadie sabe que hacer para que la gente se sienta atraída por sus productos porque todos tienen lo mismo. Por estos motivos pienso que este teléfono si consiguen fabricarlo y venderlo bien puede tener mucho éxito ya que es una cosa que la gente hace años que quiere ver y todavía nadie lo ha conseguido. Llegaremos a un punto en el cual solo con el teléfono lo haremos todo, leer, ver la televisión, utilizarlo como ordenador…

FUENTE;ELECONOMISTA.COM

#EntornoEconomico Japón podría regalar ‘vales de compra’ y promover rebajas nacionales para estimular el consumo

El Gobierno de Japón podría regalar vales de compra, a la par que promoverá descuentos a nivel nacional para intentar estimular el consumo y acelerar el crecimiento del Producto Interior Bruto.

Los descuentos a nivel nacional podrían tomar de base el Black Friday que se celebra en EEUU. No obstante, hay que analizar con detenimiento la estrategia, puesto que este tipo de descuentos pueden concentrar el gasto en consumo en determinadas fechas, lo que no serviría para incrementar el gasto en términos totales.

Según publica Reuters, el Gobierno podría dar a conocer pronto los detalles de este nuevo plan que se encuadra dentro de la estrategia anual de crecimiento del país. Con este tipo de políticas se intenta coordinar la política fiscal con los esfuerzos que está realizando el Banco de Japón para estimular la inflación y el crecimiento.

No es la primera vez que Japón implementa una medida de estas características. En 1999 fue la primera ocasión en la que el gobierno distribuyó cupones entre sus ciudadanos para que los gastasen en productos de consumo. En total, el Gobierno distribuyó unos 6.000 millones de dólares durante ese año a todas las familias del país.

Una batería de medidas

El Gobierno también tomará medidas para intentar atraer a un mayor número de turistas, subir el salario mínimo y fomentar la inversión en tecnología de la información, según destaca el borrador aprobado este lunes por el Consejo de Gobierno.

La estrategia de crecimiento anual tiene como objetivo que el PIB supere con creces los 5 billones de dólares. El gasto en consumo supone alrededor del 60% del PIB del país, por lo que el Gobierno está centrando esfuerzos para reanimar el consumo de los hogares.

Por otro lado, aumentan las opiniones de analistas y economistas que creen que se cancelará el aumento del IVA previsto para 2017. Las autoridades niponas quieren centrarse en el gasto público para intensificar el crecimiento del PIB y reconstruir las zonas dañadas por el terremoto que azotó el su de la isla a principios de abril, explican desde Reuters. 

COMENTARIO: Japón se encuentra en un punto donde la única opción que les queda es mirar hacia delante, por eso hacen esto de los bonos que se parece al black friday y me parce muy bien ya que es una de las maneras para que el PIB del país suba.

FUENTE:ELECONOMISTA.COM

#EntornoEconomico Microsoft deja de producir la consola Xbox 360 una década después de su debut

La empresa de tecnología Microsoft ha anunciado que dejará de producir su consola Xbox 360, que debutó en el mercado hace algo más de una década y ayudó a redefinir toda una generación de videojuegos.

“La Xbox 360 representa mucho para nosotros en Microsoft y aunque hemos disfrutado mucho con ella, fabricar un producto que tiene más de una década comienza a hacerse cuesta arriba, por lo que hemos decidido dejar de hacerla”, anunció hoy en el blog oficial de la compañía Phill Spencer, director de la división Xbox.

Spencer añadió que Microsoft continuará vendiendo las consolas que todavía hay en las tiendas hasta que se acaben las existencias.

El debut de la Xbox 360 marcó un hito en el mercado de los videojuegos y planteó una dura amenaza a compañías que entonces tenían el liderazgo, como Sony.

Microsoft ha vendido más de 80 millones de unidades de la consola desde su debut en 2005.

COMENTARIO: El máximo rival de Playstation deja de fabricar su consola mas importante la Xbox360. Es una pena porque realmente es una de las consolas mas importantes de la historia y la que produjo el cambio en cuanto a la visión de los videojuegos. No entiendo el porque la dejan de fabricar, Spencer comenta que; “fabricar un producto que tiene más de una década comienza a hacerse cuesta arriba, por lo que hemos decidido dejar de hacerla”pienso, que un producto como Xbox no se hace cuesta arribar y mas si constantemente vas mejorando cosas para atraer el público.

FUENTE: ELECONIMISTA.COM

#EntornoEconomico15 cosas que no hace falta escribir en los mails de trabajo

1.PERDONA QUE INSISTA: ¿De verdad estás insistiendo o alguien no ha hecho su trabajo y tienes que pedírselo de nuevo? Pregúntatelo antes de darle a “enviar”.

2.UNA COSITA: Los diminutivos merman el tamaño o quitan importancia a los sustantivos. De manera que si has escrito un libro deja de referirte a este como un “librito” y si quieres que alguien realice una tarea, díselo y que sea esa persona quién calibre el esfuerzo que conlleva.

3.ES SOLO UNA IDEA: ¿Y te parece poco? ¡Una idea puede cambiar la historia! Quizá no sea la tuya, de acuerdo, pero cuida tus ideas y dales el sitio que merecen: uno bueno.

4.NO ESTOY SEGURA, PERO CREO QUE: No dejes que tus dedos tecleen dos señales de inseguridad seguidas…

5.SI NO FUERA MOLESTIA: Es el “¿te importaría…?” llevado a su versión siglo XVI. ¿Cómo terminarás la frase, con un “vuestra merced”?

6.ES POR MI CULPA: ¡Sí! ¡Es por tu culpa!, ¡por tu culpa!, ¡por tu gran culpa! No olvides añadir a tu  firma un gif animado que muestre cómo te golpeas el pecho con saña.

7.¿ME HACES UN FAVOR?: Groserías potenciales a parte, los favores son gestos sagrados. Llamar favor a la labor de otro quizá no sea buena idea…

8.¿ME HACES UN FAVORCITO? ¡Jamás!

9.MILlONES DE GRACIAS: Exagerá.

10.UN BESO: Cuidado. Los mimos mejor para las relaciones personales.

11. GUAPA: ¿por qué?, se da mucho entre mujeres (incluso entre las que jamás se han visto cara a cara) y no hace falta. ¿Acaso la supuesta belleza de la interlocutora tiene algo que ver con lo rápido que ha solucionado un trámite?

12. LO SIENTO: ¿Qué has hecho?
13. LO SIENTO MUCHO: ¿Tanto?

14. LO SIENTO MUCHÍSIMO: ¿Esto es un yacimiento arqueológico de culpabilidad soterrada?

15. SORRY: Utilizar el idioma de Shakespeare no cambia el significado del mensaje

COMENATRIO: Esto realmente no es una notícia que se pueda comentar, pero al leerla me a parecido interesante ya que los jóvenes de hoy en día todavía estamos aprendiendo como presentarnos a una empresa de manera correcta.

FUENTE: LAVANGUARDIA.COM

 

 

 

#EntornoEconomico El grupo Volkswagen logra mantener las ventas

El grupo automovilístico alemán Volkswagen vendió hasta marzo 2.508.300 vehículos en todo el mundo, un 0,8 % más que en el mismo periodo de 2015.

Las ventas del grupo, que tiene las marcas VW, Seat, Porsche, Audi y SKODA, cayeron en Rusia, Brasil y EEUU, pero subieron en China un 6,4 %, hasta 955.500 unidades, en comparación con el primer trimestre del año pasado.

Volkswagen redujo las ventas en Brasil en el mismo periodo un 35,9 % (71.100 unidades) y en Rusia, un 16,3 % (36.400 unidades).

Asimismo VW vendió en el primer trimestre en EEUU un 5,7 % menos (124.000 unidades).

Las entregas de Volkswagen aumentaron en el mismo periodo en Europa un 3,3 % (1.052.100 unidades), de ellas 319.500 en Alemania, un 1,5 % más.

El mayor fabricante automovilístico de Europa vendió en marzo 967.100 unidades, un 0,2 % menos, tras la caída en Alemania y la ralentización en China, además del descensos en Brasil que ya se producía en meses anteriores.

La marca Volkswagen, la principal del grupo VW, ha reducido las ventas en los tres primeros meses del año un 1,3 %, hasta casi 1,46 millones de unidades, por la caída en Brasil, Rusia y EEUU.

Audi vendió hasta marzo 455.800 automóviles en todo el mundo, un 4 % más que en los mismos meses del pasado ejercicio.

La marca española Seat prácticamente ha estancado las entregas entre enero y marzo en 102.900 unidades.

El fabricante de deportivos Porsche subió entre enero y marzo las ventas hasta 56.000 vehículos, un 9,5 % más que en los mismos meses de 2015.

Volkswagen Vehículos Comerciales ha mejorado las ventas un 4,3 % durante el primer trimestre del año, hasta 113.100 unidades.

Asimismo MAN incrementó las ventas en el mismo periodo un 6,3 % (23.400 unidades) y Scania lo hizo un 5,4 % (18.400 unidades).

La marca checa SKODA las mejoró un 4,3 %, hasta 276.600 unidades.

COMENTARIO: Después de todo lo sucedido con el grupo Volkswagen y el C02 de alguno de sus coches mi visión era muy negativa en cuanto a la confianza a esta empresa, pero leyendo estos datos podemos comprobar como las ventas se han mantenido prácticamente igual en todos los países. Y también es una buena notícia ya que la crisis que estamos viviendo  repercute negativamente en la mayoría de famílias en no poderse comprar un coche, pero si nos fijamos por ejemplo, en Europa que esta muy afectada por la crisis, la venta de vehículos a aumentado. Este hecho nos da a pensar que poco a poco vamos saliendo de la crisis ya que la gente cada vez tiene mas actividad en su economía.

FUENTE: CINCODIAS.COM

#EntornoEconomico Diez cambios que sufrirá el mercado laboral en los próximos años

Profesiones que no existen

El mercado laboral va a ver cómo desaparecen profesiones, como se disparan otras, y como incluso aparecen muchas que en la actualidad no existen, y que darán empleo a mucha gente, “algunas de las cuales no podmeos imaginar”, apunta Vela.

No serán los únicos cambios que se vean. También se transformará la forma de trabajar, las relaciones laborales o los sistemas. Y, por supuesto, también se verá como cambia la búsqueda de empleo, una evolución que ya se aprecia ante el auge de las redes sociales.

Estos son los diez cambios más relevantes que Vela señala en su informe.

1. Se acabó el “trabajo para toda la vida”: habrá menos asalariados y más freelances.

2. Las actitudes y las competencias serán más relevantes que las titulaciones.

3. Se agudizará la crisis de talento, lo que hará que se disparen los sueldos de los trabajadores más demandados y caigan los de los empleos menos cualificados.

4. Aparecerán profesiones de corta vida, y quienes se dediquen a ellas deberán ser conscientes de ese hecho.

5. Los trabajadores deberán preocuparse de mejorar su empleabilidad toda la vida, formándose y adaptándose a los cambios al ritmo adecuado.

6. La marca personal sustituirá al currículum.

7. Los portales de empleo especializados y las redes sociales serán básicos para encontrar empleo. Los reclutadores también deberán adaptarse y tener una buena presencia en las redes sociales.

8. Los organigramas de las empresas serán más difusos y las jerarquías no serán tan claras.

9. Las empresas deberán afrontar el reto de la coexistencia de varias generaciones.

10. Los directivos analógicos irán desapareciendo.

COMENTARIO:

De aquí unos años no encontraremos con uno de los cambios mas importantes en el mundo, la forma de trabajar. En estos momentos el trabajo de las personas es muy monótono y difícil de conseguir por los tiempos que corren. Una de las ideas que me parece mas interesante es que el trabajo sea de corto plazo y la persona tenga que ir cambiando. Luego también que las actitudes y las competencias sean mas importantes, ya era hora que a la gente se la juzgue por como es y lo que ha hecho en su vida que no todas las titulaciones que tenga.

En conclusión creo que va a ser un cambio muy importante y difícil por personas que no hayan nacido por internet, pero en todo caso, será un cambio muy necesario que facilitara mucho a gente joven que en un futuro tenga que trabajar.

FUENTE: ELECONOMISTA.COM