Huelga en Ryanair: ¿por qué protestan los trabajadores?

Después de la gran y larga huelga de pilotos al principio del mes de agosto, vuelven a ponerse en marcha. Durante el día   de hoy los profesionales de España, Italia, Bélgica, Países Bajos y Portugal se han unido para parar los servicios de la aerolínea irlandesa.

aaaaaaiai
La UE reclama a Ryanair que cambie sus contratos. La comisaria europea de Empleo ha pedido que durante esta semana el consejero delegado de la aerolínea aplique las normas de la UE en las contrataciones y ha dicho: «El mercado único no es una jungla, tiene reglas claras sobre la movilidad laboral justa y la protección de los trabajadores. Esto no es un debate académico, sino un derecho social concreto de los trabajadores».
Ningún dirigente europeo ha declarado estar a favor de la protesta de los empleados de la compañía, pero las palabras y las exigencias del consejero delegado pueden ser un gran apoyo para el colectivo. Ryanair se ha comprometido en negociar con los tripulantes antes del fin de año. Se han cancelado mas de 150 vuelos.
Pese a la promesa de la aerolínea y a una reunión dirigida por el Ministerio de Trabajo, sus profesionales van hoy a la huelga para ejercer más presión sobre O’Leary. A la espera de conocer cuál es el efecto de la jornada de protesta sobre la actividad de la compañía, Ryanair ya se ha visto obligada a cancelar unos 150 vuelos para intentar reducir los ‘daños’ del parón. Una cifra que se traduce en unos 30.000 pasajeros afectados, según los cálculos de la empresa.

Los pilotos alemanes se han solidarizado, la empresa también afrontara hoy la huelga. El colectivo confirmó ayer su intención de parar durante todo para aumentar la presión en la disputa por los salarios y las condiciones laborales.

 

Elaborado por Cristina Sanahuja a partir de Lavanguardia

Anuncios

Nuevo récord de contrataciones en la campaña de verano generará este año 620.000 contrataciones

Se nota que el verano llega y una vez más el mercado laboral se anima con las contrataciones estivales. Según las previsiones del grupo de Recursos Humanos Randstad, este año se generarán 619.110 contratos en comercio, hostelería, transporte y entretenimiento, un 12% más respecto a 2017 y casi el doble de la cifra que se registró en 2010.

verano.jpg

Pero además de los puestos de trabajo ligados al sector turístico, también el sector del comercio impulsará el empleo, así como el transporte y la logística.  Los perfiles más buscados serán los de camarero, cameros de piso, cocineros y personal de recepción, dependientes, puestos de atención al cliente, personal de puertos, aeropuertos y estaciones de transporte…

 

Si se analizan las previsiones por comunidades autónomas, La Rioja será la región que registrará este verano un mayor aumento de contrataciones respecto a 2017, con un incremento del 16,3%, seguida de Baleares , Castilla y León y Navarra . Asimismo, en términos absolutos, Andalucía será la comunidad autónoma en donde se prevén más contrataciones veraniegas, con 126.620 contratos.A continuación, se sitúan Cataluña y la Comunidad Valenciana, con 88.345 y 66.680, respectivamente, mientras que Madrid se coloca en cuarto lugar, con 64.660 contratos.

Concluyendo, estas cuatro comunidades reunirán más de la mitad de las contrataciones durante este verano.

Elaboración propia a partir de ElMundo

La disputa legal de los repartidores de Deliveroo llega a Barcelona

Según datos del Col·lectiu Ronda, la disputa legal sobre la relación laboral de los trabajadores de la multinacional de reparto de comida a domicilio Deliveroo llega a Barcelona con 16 demandas interpuestas y admitidas a trámite. El primer juicio se celebrará la semana próxima. En su mayoría son trabajadores asesorados por el sindicato IAC que fueron despedidos el año pasado por no querer aceptar las nuevas condiciones que impuso la empresa de forma unilateral.

Un grupo de trabajadores ultima una cooperativa que ha recibido una subvención del SOC

dilverp.jpg

Antes del juicio previsto para la semana próxima, la empresa se enfrentó a otros procesos en Madrid y en València. En los juzgados madrileños, Deliveroo llegó a un acuerdo con sus demandantes mientras que en València las negociaciones no llegaron a buen puerto. La sentencia de Barcelona y la esperada de València pueden marcar el futuro del sector del reparto de comida y otros productos por parte de un colectivo que es uno de los que sufren mayor nivel de precariedad. Parra añade que en el caso de los despedidos de Bar­celona los afectados son «los trabajadores que hicieron de por­tavoces del conflicto el año pasado y los que más se significaron públicamente».

En aquel momento, , la plataforma Riders X Derechos calculó que un empleado que trabajaba 20 horas a la semana, una vez descontado el coste de los autónomos ganaba 3 euros a la hora netos.

Elaboración propia a partir de LaVanguardia

Tesla anuncia una fuerte reorganización para mejorar la producción y sus finanzas

La automotriz simplificará la estructura para reducir la subcontratación y cuadrar las cuentas.

tesla

Los empleados de Tesla han sido anunciados por Elon Musk que la compañía va a sufrir una profunda reestructuración para eliminar gastos superfluox y acelerar la producción del Model 3, el principal vehículo del fabricante.

 

Musk se enfrento a análisis financieros que cuestionaron las perspectivas financieras de la compañía ante la imposibilidad del fabricante a obtener beneficios y cumplir sus cuotas de producción del Model 3 y eso fue lo que hizo plantearle la reestructuración.

Ha decidido también simplificar la estructura. Para asegurar que Tesla está bien preparada para el futuro, han iniciado una profunda reorganización de la compañía que incluye la simplificación y eliminación de actividades.

t.jpg

Musk afirma que los principales afectados de la reestructuración son las compañías subcontratadas por Tesla porque considera que «se ha ido de las manos».

Las cuentas no acompañan y podría necesitar financiación a final de año. El 2 de mayo, Tesla anunció que en el primer trimestre de 2018 casi duplicó sus pérdidas, que se situaron en 784,6 millones de dólares –620 millones de euros– en los tres primeros meses del año.

Elaboración propia a partir de LaVanguardia

Las diez profesiones mejor pagadas en España, según Infojobs

Sólo un privilegiado grupo de profesionales puede aspirar a encontrar un empleo, en Infojobs, remunerado con más de 50.000 euros

Los encargados de moldear sonrisas perfectas llegaron a cobrar un salario medio en 2017 de 70.718 euros, un 9% más que el año anterior. Eso sí, acceder a estos puestos es también algo más complicado que años anteriores, ya que la competencia por cada plaza ofertada ha pasado de 9 candidatos a 11, en cualquier caso está a años luz de los centenares de candidatos que demanda puesto como comercial, por ejemplo.
prfo.jpg

Ortodoncista, el mejor pagado

Apenas, un 3% de las ofertas publicadas en Infojobs superaron los 50.000 de salario anual en 2017, por debajo del 4% que habían superado ese límite el año anterior.

Comercial inmobiliario, el puesto que más sube

Quizá la mayor sorpresa del ranking de 2017, es la escalada que ha experimentado el puesto de comercial inmobiliario. Tras muchos años de crisis, se coloca en el quinto puesto de profesiones mejor pagadas con un sueldo bruto medio de 48.413 euros anuales.

Elaboración propia a partir de LaVanguardia

El Reino Unido pierde el 26% de los profesionales europeos en un año

El Reino Unido negocia cómo mantener, tras el voto sobre el Brexit, un pie fuera y otro dentro de la UE. Pero, ante la incertidumbre, cada vez más trabajadores europeos optan por abandonar el país o por no instalarse allí. Por primera vez en muchos años, la isla británica se ha convertido en un exportador neto de talento internacional: ya hay más profesionales que salen de sus fronteras que los que entran. La tendencia empezó tras el referéndum, hasta culminar en el primer trimestre de este año.

reioni unido

Según los datos proporcionados por la red social Linkedin, los europeos consideran el Reino Unido un lugar cada vez menos atractivo para instalarse a trabajar. En el 2017, los extranjeros procedentes del Viejo Continente que migraron al Reino Unido por razones de trabajo cayeron un 26%.

reino

Así ha variado la migración europea al Reino Unido el riesgo de una potencial restricción a disfrutar de las prestaciones sociales en un futuro próximo.
La gran banca de inversión, como es de suponer está preocupada. Según informaban algunos medios las entidades han pedido a los negociadores del Brexit poner en marcha un visado especial para poder fichar a profesionales, especialmente a los que vienen por un tiempo limitado a seis meses. Aun así, una reciente encuesta de Reuters indicaba que los temores a una huida de trabajadores no estarían tampoco tan justificada, porque según los datos que manejan, han detectado que el número de empleos que se desplazarán fuera del Reino Unido para marzo del 2019 ha caído hasta 5.000, la mitad de lo que se estimó hace un año.

 

 

Elaboración propia a partir de LaVanguardia

La compraventa de viviendas cae por primera vez en diez meses por la Semana Santa

La compraventa de viviendas bajó el 3,1% en marzo por el impacto de la Semana Santa. Así, se registraron 39.579 operaciones, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística. La compraventa de viviendas nuevas se contrajo un 4,6% en tasa interanual, hasta 7.041 transacciones, mientras que la usada bajó el 2,8%.

noticia compraventa.jpg

Aun así, durante el primer trimestre la compraventa de casas genera un incremento del 11,6%, según la misma fuente, que basa su estadística en operaciones inscritas en los registros de la propiedad.

En los anteriores 25 meses, la compraventa de casas sólo había bajado en abril del año pasado, igualmente debido a la celebración de la Semana Santa en periodo diferente al ejercicio anterior.

La vivienda libre baja el 4%. El 89,5% de las viviendas transmitidas por compraventa en el tercer mes del año fueron viviendas libres y el 10,5%, protegidas.

Elaboración propia a partir de LaVanguardia