Contratos exprés

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Uno de cada dos, el 46,7 %, de los contratos firmados en abril, fue de menos de tres meses y más de la mitad de ellos, inferior a una semana, según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal. Así pues fué un total de 426.035 los contratos que tuvieron una duración inferior a una semana, y casi 750 mil contratos de duración máxima de 3 meses, donde se estipularon y firmaron la mayoría durante la semana santa, fecha muy marcada por el amplio turismo que se generó en el país.

Por sexos, la contratación temporal de muy corta duración fue algo mayor entre las mujeres: el 28,9 % de los contratos firmados por ellas duró menos de una semana frente al 24,7 % que supusieron en los hombres y mirando a los contratos de hasta tres meses, los hombres firmaron 390.253, y las mujeres, 358.429.

Así, por sectores, los servicios aglutinaron 7 de cada 10 contratos de abril con especial peso de la hostelería que, con 363.945, superó con diferencia a otras actividades económicas como agricultura, con 208.650; industria, con 166.253, o construcción,97.830.

Conclusión :

Desde el Gobierno destacan que, en datos acumulados, en lo que va de año ya se han realizado 631.110 contratos indefinidos, lo que supone un incremento de 69.512 (12,38 %) sobre el mismo periodo del pasado año, en tanto que en el conjunto del mercado laboral la proporción es de tres trabajadores fijos por cada uno temporal.

Noticia extraida de El Economista

Carrefour contratará a más de 6.700 personas para la campaña de verano

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Carrefour prepara refuerzos para las horas punta de la campaña de verano, para lo que prevé contratar más de 6.700 personas en sus locales de España, según ha comunicado este miércoles la empresa.

En concreto, un 90% de los contratados se integrarán en las plantillas de los hipermercados, mientras que el resto lo harán en supermercados y otras filiales de la firma como agencias de viajes, gasolineras o servicios financieros.

Los puestos estarán enfocados con la atención al cliente directa

Los empleos que se crearán para el verano estarán directamente relacionados con la atención al cliente, por lo que buscan trabajadores para la línea de cajas, reposición, puntos de venta de productos frescos (carnicería, charcutería, frutería, panadería y pescadería) y en venta asistida de secciones como tecnología o electrodomésticos, entre otros.

Aunque la empresa matiza que el perfil de los contratados suele ser variado, predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Carrefour contrató en 2016 a más de 300 universitarios y tiene prevista la llegada de otros tantos para este ejercicio, con el fin de que se incorporen a los mandos intermedios, gerentes o directores.

La empresa cuenta con diferentes acuerdos y convenios con universidades de todo el país. Además, incorporó a 60 jóvenes con perfiles profesionales relacionados con las nuevas tecnologías, para responder al proceso de digitalización en el que se encuentra inmersa. Carrefour cerró el año con una plantilla de 49.000 empleados en España.

Carrefour contrató a 300 universitarios en 2016 y tiene prevista la incoporación de otros tantos para este año.

 Comentario: Carrefour va a incorporar nueva plantilla para el incremento de trabajo en verano llegando a las 6,700 personas. Pudiendo así conseguir que personas salgan temporalmente del paro e incrementar las ayudas a los estudiantes para pagar sus costes estudiantiles.

Carrefour es una empresa en España con un gran nivel de empleados que gracias a ella se tienen miles de puestos de trabajo actuales.

Fuente: LaVanguardia

Los trabajadores de servicios a bordo de Renfe vuelven este lunes a la huelga

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Los trabajadores de Ferrovial Servicios -filial del grupo Ferrovial- que prestan servicios a bordo y logísticos en los trenes de alta velocidad y larga distancia de Renfe comienzan este lunes cinco nuevas jornadas de huelga para pedir que se desbloquee la negociación del convenio colectivo.

Los paros comienzan a la 01.00 hora de la madrugada del 1 de mayo hasta la misma hora del día 5

Los trabajadores reclaman una subida del salario “proporcional al volumen de trabajo” y mejoras en las condiciones laborales.

Fuentes de Ferrovial han señalado que la petición se produjo tres días después de la firma de un convenio de tres años para los trabajadores de tierra que contemplaba una subida salarial del 4,5 %.

Los servicios afectados a causa de la vaga serán los siguientes:

  • Restauración a la plaza
  • La distribución de la prensa diaria
  • El servicio de menores sin acompañante
  • El audio-vídeo
  • La cafetería
  • El bar móvil
  • La atención al cliente.

Esta vaga se debe a que la CGT considera que la oferta presentada por Ferrovial Servicios en la mesa negociadora “sigue siendo insuficiente” y no recoge las demandas consensuadas por los trabajadores en las asambleas.

Según CGT, las subidas planteadas son “muy escasas” y no garantizan el poder adquisitivo de la plantilla.

Fuentes de la empresa han destacado que Ferrovial Servicios ha presentado más de doscientas propuestas durante más de un año de negociación y todas ellas han sido rechazadas por los sindicatos.

Comentario: Una vez leída la noticia, en función de nuestra opinión social y política de pie a dos interpretaciones. La primera es que los sindicatos realizan la vaga para reivindicar sus derechos como trabajadores con la intención de conseguir mejoras laborales y salariales y que no están siendo escuchados por parte de la empresa. La segunda interpretación posible es que la empresa en cuestión no puede ceder a las demandas de los trabajadores ya que estas son muy abusivas o disparatadas, y la empresa no puede asumirlas.

Yo no daré mi opinión en particular ya que esta podría influenciar a la del que la lea, y esta no es  mi intención, mi intención es que la gente abra los ojos y vea más allá de lo que las cosas parecen, ya que no todo es lo que parece o lo que nos quieren hacer ver.

Fuente: El Mundo

Futuro Laboral

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Este año durante el primer trimestre, el número de jóvenes en paro menores de 25 años bajó en 22.100 personas, un 3,6%. Lo que lleva a dejarnos una cifra de 591.800 jóvenes en situación de desempleo a día de hoy aproximadamente. Aunque por contrapartida fueron 17.200 personas que volvieron a la cola del paro durante el primer trimestre.

Estas cifras se trasladaron en numeros situando una tasa de paro juvenil un 1,3 puntos inferior al trimestre anterior situandose así en el 41,6% a cierre del primer trimestre, casi cinco puntos por debajo de la de hace un año (46,49%).

Por su parte, el número de activos menores de 25 años se redujo en 9.900 personas en el primer trimestre (-0,7%), según datos extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De los 4,25 millones de parados contabilizados en España al finalizar marzo, el 13,9% son jóvenes menores de 25 años y casi el 44%, son parados de larga duración (más de un año en el desempleo).

Se ha de destacar que frente a esta tasa elevada de parados dd larga duración, cierto es que ha habido una mejora progresiva desde el último año, descendiendo un total de 391.100 personas el número de parados de esta condición lo que significa un 17,3% de mejora y teniendo su máximo descenso en el último trimestre confirmando la cifra de 3,9%.

Elaboración de una noticia de El Economista

El paro baja en 9.355 personas en el segundo mejor febrero desde 2005

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España se levanta hoy con buenas noticias, después de saber que el paro ha bajado de manera significativa, con 9.355 personas menos en paro. Se trata de el segundo mejor febrero des de 2005, de hecho, el año pasado en el mismo mes aumento el número de parados.

El año pasado, el paro se incrementó en el segundo mes del año en 2.231 personas. De hecho, en los últimos ochos años, el desempleo siempre había aumentado en febrero, por término medio, en 57.863 personas.

Por grupos edad, el paro entre los jóvenes menores de 25 años ha disminuido en los últimos 12 meses en 48.970, un 14% por encima de la media general que se sitúa en un 9,68%.

Si hacemos un análisis de esta noticia, podríamos decir que España se está recuperando de el martirio que supuso la crisis para éste, nuestro país. Todo esto son buenas noticia y podemos decir que España hoy día 2 de Marzo se levanta con buena cara.

Fuente: elaboración propia a partir de expansión.com

#EntornoEconómico: Más de 1.400.000 parados lleva tres años o más sin empleo

Es verdad que España hay más contrataciones y el desempleo ha bajado, pero sigue habiendo muchos ciudadanos que siguen sin empleo y es complicado que a corto plazo todo esto mejore. El problema es que muchos de estos parados llevan mucho tiempo sin empleo y no tienen esperanza de conseguir uno algún día. España lidera junto con Grecia los países con más paro de larga duración, el 18,2% de los parados son de larga duración.

También se debe es que ahora los empleos que se ofrecen requieren mayor experiencia o cualificaciones y muchos parados carecen de formación para cumplir con estos empleos.

Lo que si que está aumentando es la cantidad de nuevos contratos a gente califica para el puesto y que tienen formación, mientras que como ya he dicho anteriormente a la gente sin formación no encuentran empleo.

En este caso, la tasa de empleo baja hasta el 35,23%. Además, los trabajadores con estudios básicos tuvieron en 2015 la tasa de paro más elevada, un 28,18%, frente a los profesionales con formación en matemáticas y estadística (8,20%).

Comentario elaborado por Maria Sabaté, a partir de la fuente El Mundo