La verdad y lo oculto del empleo femenino en España: ¿hacia dónde va el mercado laboral?

  • Nunca han habido tantas mujeres afiliadas a la Seguridad Social en la historia de España aun así la tasa de paro femenino ronda el 17%, a la cola de la UE.

España nunca ha tenido tantas afiliadas como actualmente. Estos datos corresponden al mes de marzo publicados por el Ministerio de Trabajo y los de la última Encuesta de Población Activa publicada por el INE muestran que estamos en numero de récord de mujeres cotizantes. En concreto, ya somos 8.835.018 mujeres cotizantes (el 46,3% del total) hasta marzo según Trabajo y 8.911.500 según la última EPA, el 45,54% del total.

Que España esté en estos números tan altos de afiliadas es un dato bueno sí o sí. Sin embargo nos surgen algunos peros en el tema cuando se intenta explicar este fenómeno. ¿Cómo de bueno es realmente el dato? ¿A qué podría deberse? ¿Qué tipos de contratos hay detrás de dicha cifra y en qué sectores? ¿Por cuánto cotizan? ¿Son estables o están temporalmente afiliadas? España va hacia adelante de manera peligrosa con un número cada vez mayor de contratos a tiempo parcial y temporales (de menos de 15 y 7 días).

Si tomamos como referencia los últimos datos del SEPE, antiguo Inem, (enero y febrero) nos encontramos que en ambos meses, de todos los contratos generados por mujeres, cerca del 28% duraban menos de siete días y cerca del 33% duraban menos de quince días.

Fuente de elaboración propia del: El economista

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