El FMI recomienda a España acabar con la prórroga de los convenios y no vincular salarios con el IPC

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El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha avisado este martes de que el éxito de la reforma laboral en España dependerá de que los tribunales no hagan una “interpretación restrictiva” y ha recomendado al Gobierno de Mariano Rajoy que introduzca mejoras, en particular para armonizar la protección de contratos temporales e indefinidos y acabar con laprórroga automática de los convenios.

“La reforma introducida en el 2012 promete una mejora significativa en el funcionamiento del mercado laboral al reducir el dualismo, larigidez salarial y la falta de flexibilidad interna de las empresas”, asegura el FMI en un estudio sobre cómo reactivar el crecimiento y el empleo en Europa.

“El éxito de la reforma depende de su aplicación: la eficacia de reformas pasadas se vio menoscabada, en parte, por una interpretación restrictiva por parte de los tribunales”, avisa el estudio.

“La reforma podría también reforzarse armonizando la protección de los contratos indefinidos y temporales y eliminando la indexación(vinculación de los salarios al IPC) y la prórroga automática de los convenios colectivos expirados (ultraactividad)”, recomienda el Fondo. En la actualidad, esta prórroga está limitada a un año.

La directora gerente del FMI, Christine Lagarde, ha incidido en estas ideas durante la presentación del libro. Lagarde ha recalcado que es necesario “hacer más” contra el desempleo y ha apuntado a la necesidad de “proteger a los trabajadores”, a la vez que ha animado a España a aplicar las reformas ya aprobadas.

El Periodico

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Un empleo solo permite salir de la pobreza en el 50% de los casos

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El lograr un empleo ya no es garantía de poder salir de la pobrezaen la Unión Europea (UE) debido a las duras condicionales laborales y los bajos salarios impuestos con la crisis. Los datos revelan que conseguir un empleo sólo permite salir de la pobreza en el 50% de los casos de media en la UE, según revela el informe anualsobre empleo y condiciones sociales en Europa en el 2013 que ha presentado la Comisión Europea. En España, el porcentaje es incluso más bajo: sólo el 35% de las personas expuestas a la pobreza y exclusión social que encontraron un puesto de trabajo lograron salir de la pobreza, precisa el citado informe. 

“Desafortunadamente no podemos decir que tener un empleo equivalga necesariamente a un nivel de vida decente”, ha reconocido el comisario europeo de EmpleoLaszlo Andor, al presentar el demoledor informe sobre los estragos de las crisis entre los trabajadores y el agravamiento de la desigualdad social en los países más afectados, como España. El 12% de los trabajadores con empleo en España se encuentran precisamente expuestos al riesgo de pobreza, mientras que la media de la UE se sitúa en el 9,2%, detalla el informe del Ejecutivo comunitario.

“El significante incremento del riesgo de pobreza entre la población trabajadora es una de las consecuencias sociales más tangibles de la crisis económica en Europa”, ha señalado Andor. “Aunque el paro se reduzca gradualmente como se prevé en la UE, esto no será suficiente para revertir el incremento de la pobreza que se ha producido, especialmente si continúa la polarización salarial por el aumento sobre todo de empleos a tiempo parcial”, ha advertido el comisario.

El 24,8% de la población de la UE se encuentra expuesta al riesgo de pobreza, cuyo umbral se fija en unos ingresos inferiores al 60%de la media nacional. En España el porcentaje llega hasta el 28,2%. El informe destaca que la situación se ha agravado a causa del drásticorecorte en los gastos sociales que han aplicado los gobiernos europeos desde el 2011.

El Periódico

 

La economía española crecerá por encima de la zona euro en el 2014

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España crecerá por encima de la zona euro en el 2014, pese a que la gran mayoría de predicciones –incluidas las del Gobierno–apuntan a una evolución menor del PIB. Esta es la tesis, cotracorriente, del banco de inversión Arcano, que ha sido presentada hoy en Barcelona por su analista estrella Ignacio Latorre.

Arcano es una entidad de inversión que se ha distinguido por tener una visión diferente de la economía española respecto a la mayoría de expertos. Su trabajo ‘The Case of Spain’ que se dio a conocer a finales del 2012 ha resultado premonitoria con respecto a la evolución de la economía en el 2013 y la salida de la recesión. De hecho fue la primera entidad que habló de recuperación cuando nadie creía en esa opción.

Latorre ha explicado hoy en una conferencia en el Círculo Ecuestre que la economía española crecerá por encima del 1% en el 2014, frente a las tesis oficial del 0,6%, luego revisada hasta el 0,9%. Para la zona euro se prevé un crecimiento del 1%, lo que significa una mejor evolucíón de la economía española, basada en dos aspectos fundamentales: la recuperación del consumo, gracias, entre otros aspecto, a una mejora del empleo, y a la buena marcha de las exportaciones. “España en el 2014 será como Alemania en el 2004”, sostiene Latorre. La economía germana se recuperó del ‘shock’ de la integración de la Alemania oriental gracias a las exportaciones y las reformas que se llevaron a cabo.

La tesis ha sido respaldada por el presidente del Cercle de Economía, Anton Costas, que se ha encargado de presentar el acto. Costas ha señalado que España se encuentra ahora en una situación parecida a la de 1999, cundo la economía tenía un saldo comercial positivo, basado en su actividad industrial.

El Periodico

La fatalidad se instala entre los jóvenes: el 80% opina que su situación no mejorará

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Los jóvenes españoles entre 18 y 24 años están convencidos de que les espera un futuro negro. La mitad de ellos (48,6%) aceptaría cualquier empleo, en cualquier lugar y con sueldo bajo, y el 61,7% considera muy probable tener que irse al extranjero para encontrar trabajo. Una inmensa mayoría (80%) tiene el convencimiento de que de que al menos en un futuro próximo tendrá que depender económicamente de su familia.

Esta radiografía de la juventud es el resultado de un estudio realizado por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud y promovido por la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción(FAD). La investigación, basada en un millar de entrevistas, revela que el 47% de los jóvenes considera necesario apoyar movimientos que promuevan cambios profundos en el actual sistema político, económico y social.

ACEPTAR LO QUE SEA

El director técnico de la FAD, Eusebio Megías, ha dicho que los jóvenes se mueven “para que la situación cambie”, lo cual no entra en conflicto con que acepten “lo que sea” porque “tienen que seguir viviendo”.

Casi ocho de cada diez jóvenes culpan al Gobierno y a los partidos políticos de la situación actual y en su mayoría reclaman más ayudas para encontrar empleo (56%) o más incentivos a las empresas para que contraten a jóvenes (39,2%), mientras que el 50,7% acusa a los responsables económicos, empresarios y banqueros.

“Se ha roto la segunda parte del contrato social” o compromiso entre los jóvenes y la sociedad, ya que el sacrificio, la formación y el esfuerzo de los chicos y chicas por encontrar su camino no tiene “contrapartida”, según ha explicado el director de la FAD, Ignacio Calderón.

La falta de trabajo hace que los chicos y chicas vuelvan a estudiar para no quedarse sin hacer nada. De hecho, siete de cada diez tienen la intención de retomar los estudios o ampliar su formación con el objetivo de conseguir un trabajo, y el 74% cree que el esfuerzo invertido en ello merece la pena.

FRUSTRACIÓN

Según los autores del estudio es palpable la “frustración” de los jóvenes preparados que sienten que sus estudios “no van a servirles” y tienen que rebajar sus expectativas laborales. El 53,2% de los encuestados declara que su último empleo no estaba “nada relacionado” con su formación, a diferencia del 13,2 %, que sí encuentra un fuerte vínculo entre ambos.

El paro y la precariedad generan una “quiebra de confianza en el sistema” y cierta “inquietud” en cuanto al futuro, pues casi el 39 % cree que los derechos de los ciudadanos “no volverán a ser como antes” después de la crisis. De hecho, casi el 20% de los jóvenes ha desempeñado su último empleo sin contrato, mientras que casi el 44% lo ha hecho con un contrato temporal, lo que no es más que una constatación de otro dato: el 48,6% de estos jóvenes aceptaría cualquier trabajo y en cualquier lugar, aunque tuviera un sueldo bajo. Sólo el 2,2% se encontraba o se había empleado como trabajador autónomo.

El Periodico

 

El 17% de las empresas japonesas subirán los salarios este año

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‘Solo’ un 17% de las grandes compañías japonesas aumentarán los salarios en el próximo año fiscal, que comienza en abril, a pesar de las peticiones del Gobierno que busca una subida de los sueldos para que elconsumo no se desinfle.

Una encuesta publicada por la agencia Kyodo muestra cómo 18 de las 104 compañías consultadas tienen previsto autorizar una subida de los salarios, mientras que el 71% cree que la economía del país va a crecer en el 2014.

El sondeo, realizado durante la primera quincena de diciembre, revela que la mayoría de las firmas importantes del país se muestran cautelosas sobre las subidas de sueldos propuestas por el Gobierno del primer ministro, Shinzo Abe. El Ejecutivo nipón ha animado a las compañías a que lleven a cabo una subida de salarios, y ha prometido medidas de apoyo para aquellas que estén dispuestas a hacerlo, con el fin de aplacar el impacto negativo que puede tener en el consumo la subida del IVA aprobada para el próximo abril.

El incremento de este gravamen del 5% al 8% es, según el Gobierno, una medida necesaria para revitalizar las finanzas del país, que cuenta con una deuda pública de más del doble de su producto interior bruto (PIB), la mayor del mundo desarrollado.

Beneficios

En la encuesta realizada por Kyodo, muchas de las compañías consultadas dijeron, sin embargo, que no descartan la posibilidad de aumentar los sueldos en consonancia con una subida de losbeneficios durante el próximo año fiscal. Solo una de ellas, dijo que su plan para 2014 era reducir el sueldo de sus empleados.

En relación al estado de la economía nipona, 101 compañías dijeron que se está viviendo una “tendencia de crecimiento” pero reconocieron estar preocupadas por el impacto adverso que la subida del impuesto al consumo podrá tener. Casi un 40% de las empresas reconocieron que temen que se produzca una bajada en sus ventaspor una reducción del poder adquisitivo de los consumidores.

Sobre la incesante depreciación del yen frente al dólar, que en el último año ha supuesto un 22%, muchas compañías reconocieron que les favorece que el billete verde se cambie entre las 95 y las 105 unidades. Sin embargo, la mayoría de las firmas japonesas alertaron de que una excesiva depreciación de la moneda local supondrá un encarecimiento de las importaciones de materiales y combustible.

Tras llegar al poder en diciembre del 2013, el primer ministro Abe puso en marcha un ambicioso plan de crecimiento conocido como “Abenomics”, que consiste principalmente en fuertes políticas de estímulo y agresivas medidas de flexibilización monetaria.

Fuente: El periodico

Empleo dice los pensionistas ganan 10,8 euros al mes de poder adquisitivo en 2013

 

Madrid (Europa Press).- Los pensionistas ganarán 10,8 euros mensuales (152,2 euros anuales) de media de poder adquisitivo en 2013 por la moderación de la inflación, que se situó en el 0,2% en noviembre, según datos del Ministerio de Empleo, que elevan esta ganancia a 1.372 millones de euros para el conjunto de las prestaciones de este año.

El Gobierno aprobó una revalorización a partir del 1 de enero de 2013 del 2% para las pensiones de hasta 1.000 euros –tres de cada cuatro– y del 1% para el resto. Así, en el caso de las primeras, el margen de poder adquisitivo ganado ha sido del 1,8%, mientras que para las primeras ha sido del 0,8%. Empleo precisa que “esta ganancia se consolida en el importe de la pensión”.

Por otro lado, este margen es de 204 euros para una pensión media, de 252 euros en el caso de una pensión de 1.000 euros y de 192 euros en las pensiones mínimas. Por comunidades autónomas, las mayores ganancias de poder adquisitivo por pensión en el conjunto del año respecto a 2012 se localizan en el País Vasco, con 163,4 euros de media, seguido de Madrid (161,3 euros), Asturias (160,5 euros) y Navarra (158,9 euros). A la cola se sitúan, Galicia (139,7 euros), Murcia (146 euros) y Baleares (147 euros).

 

Blackberry, auge y caída en una década

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En el sector tecnológico todo sucede muy deprisa. Hace poco más de tres años, Blackberry lideraba el mundo de los smartphones y hoy la compañía enfrenta un futuro incierto en el competitivo escenario de los dispositivos móviles.
“Blackberry está muy viva” y “está aquí para quedarse”. De este modo, su presidente ejecutivo, John Chen, salía esta semana al paso de los rumores que hablaban sobre la posible desaparición de la compañía, en una carta abierta en la que también mostraba el convencimiento de que la empresa se reconstruiría en su nicho de mercado.
Las especulaciones sobre el hipotético fin de Blackberry suceden a otras muchas durante las últimas semanas sobre la posibilidad de que la compañía, en horas bajas, fuese comprada. En octubre se conocía la oferta Fairfax Financial, el principal accionista, de hacerse con el total de la empresa por 4.700 millones de euros pero no se materializaría la venta. Poco después, fue el interés de Facebook en hacerse con la empresa canadiense el que copó todos los titulares, pero la compra por parte de la red social tampoco llegó a producirse. Las acciones de Blackberry se mueven en mínimos históricos de 6,25 dólares canadienses, muy lejos de los 150,3 alcanzados en 2008 en los mejores momentos de la compañía.
Hace tan solo cinco años, Blackberry valía algo más de 80.000 millones de euros. Entonces, la firma canadiense todavía dominaba el mercado de los smartphones, una industria en la que había puesto el pie antes que nadie. La llegada del iPhone en 2007 marcó un punto y aparte en la incipiente etapa de los teléfonos inteligentes, que desde entonces se popularizarían rápidamente entre los consumidores. Blackberry aún crecería durante años.
Había llegado primero y partía con ventaja, pero en 2010 la competencia era ya fuerte y diversa. El teléfono de Apple era un monstruo en ventas y Android comenzaba a madurar –con terminales de muchos fabricantes (Samsung, HTC, Motorola…)- y pronto comenzó un ascenso que hasta el momento parece imparable. Como a tantas otras empresas, como Nokia o Motorola, el avance acelerado de Apple, Samsung, Google u otros fabricantes en el terreno de smartphones cogió a la compañía canadiense a contrapié.
El teclado QWERTY, la duración de la batería, la seguridad o su precio inferior a los iPhone fueron sus puntos fuertes o distintivos, especialmente en el ámbito empresarial, incluso en los momentos en que la empresa empezaba a ceder terreno frente a sus competidores. RIM, con sus Blackberry, llegó a tener una cuota del 50% del mercado estadounidense de smartphones antes de 2010. En 2012, atendiendo a las ventas a nivel mundial según sistema operativo, la compañía canadiense ocupaba ya la tercera posición en el ránking, muy lejos de Android e iOS, y se situaba en un 4,1%, aún sin tocar fondo. En el tercer trimestre de 2013 era un 1%, según datos de Strategy Analytics, viéndose superada también por Windows.
El smartphone de la empresa
La primera Blackberry salió al mercado en 1999, obra de la empresa canadiense RIM (Research in Motion Limited ) –recientemente rebautizada de manera oficial con el nombre de su popular dispositivo y dejando atrás la firma original-. Este primer aparato ya ofrecía muchas de las características que harían a estos dispositivos enormemente populares unos años más tarde: acceso al correo electrónico, organizador, calendario y teclado QWERTY. Los sucesivos modelos, que terminarían por convertirse en el teléfono inteligente de referencia -especialmente en el mundo de la empresa-, fueron introduciendo mejoras, de la mano de una conectividad creciente y servicios de internet cada vez más desarrollados.
Ahora, entre ofertas y desmentidos de compra y tras sucesivas y drásticas reducciones de plantilla, Blackberry se esfuerza en redefinir su futuro. Uno de los últimos movimientos ha sido sacar su popular aplicación de mensajería, Blackberry Messenger, para iOS y Android. El fracaso de su último modelo de gama alta, el Z10, no ha permitido mejorar los resultados en ventas y las intenciones de la compañía, según la actual directiva –renovada la pasada semana-, pasan por volver a centrarse en el mundo empresarial. Especialización. Se trataría de una vuelta a sus orígenes. En palabras de su presidente ejecutivo, Chen, “sabemos que los dispositivos de Blackberry no son para todos. Eso está bien”.
El factor de la seguridad
Aunque la caída haya sido dura, Blackberry cuenta con un 1% del mercado de smartphones. El objetivo de la compañía es reconstruirse en ese nicho de mercado centrado en el sector empresarial, donde todavía resiste y se sigue confiando en la marca. Sus dispositivos, por la seguridad que ofrecen en las comunicaciones, son usados también por algunos de los principales líderes mundiales como el presidente estadounidense, Barack Obama (quien acaba de confesar que no puede tener un iPhone “por razones de seguridad”), o más recientemente -tras el escándalo de las escuchas- la canciller alemana, Angela Merkel.
Pese a atravesar momentos difíciles, la compañía con sede en Waterloo se mantiene sin deudas y además de importantes activos –como su valorada cartera de patentes- cuenta con unos 2.600 millones de dólares de liquidez. Y también, todavía, con la fuerza de su marca. El desafío pasa por conservar su valor y evitar el hundimiento.

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