Los pequeños valores suben casi el doble que el Ibex 35

Podemos observar como en el indicio del 2019, en los mercados mundiales, las compañías que tenían capitalizaciones más inferiores, han realizado una notable subida en su capitalización. Ya que a finales de 2018 apareció una caída del 18% en los máximos capitalizadores en la bolsa, y una caída de un 7,5% en los de menos capitalización.

En los dos primeros meses de 2019 las aguas parecen haber vuelto a su cauce al calor de los progresos en las negociaciones entre EEUU y China, pese a que la sombra de la desaceleración económica continúa como telón de fondo.

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Fachada de la bolsa de Madrid

En la bolsa española, las firmas de menor capitalización suben en el ejercicio un 12%, frente al 7,2% que lo hace el selectivo de referencia, que ayer se quedó a sólo un 0,3% de renovar máximos del año. El Ibex Medium Cap, que aglutina a las firmas de mediana capitalización, repunta un 5,6% en el mismo periodo.

Podemos ver como la subida de estas pequeñas empresas han realizado un cambio en la economía mundial. Centrandonos en la economía española, observamos que la capitalización de esta pequeñas empresas también ha sido influenciada por la bajada de la capitalización de empresas mayores como DIA.

Noticia elavorada por Victor Marimón

Extraida de la fuente elEconomista

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Los trabajadores extranjeros vuelven a España: más de 220.000 en dos años

En los últimos años había aparecido un declive en la aparición de población activa en España, provocada por el elevado desempleo que provocaba que los extranjeros inmigran de España. Y des de hace dos años, esta población activa ha vuelta ha subir, y actualmente suponen u 13% la población activa de España

En solo dos años, de finales de 2016 a finales de 2018, España ha atraído a más de 220.000 trabajadores extranjeros. La población activa inmigrante ha pasado, exactamente, de los 2,66 millones que había en el último trimestre de 2016, a los 2,89 millones de finales de 2018, según los datos recogidos en la última Encuesta de Población Activa (EPA).

Yolanda Cardo

Que España vuelva a ser atractiva para los inmigrantes que buscan empleo es una buena noticia. Primero, por lo que tiene de sintomático: los países que captan mano de obra extranjera cuentan con economías que ofrecen oportunidades laborales. Y, segundo, porque España necesita importar capital humano para compensar esa profunda crisis demográfica que compromete las cuentas públicas y, en particular, el sistema de pensiones.

Este hecho favorece a la economía española, ya que favorece la aportación de profesionales al país, hecho que mejora las empresas con sus conocimientos y distintos puntos de vista. A parte, la instalación de estos profesionales, junto a sus familias en España, mejora la economía con sus consumo e intercambio.

Fuente de elaboración propia extraída de ABC Economía

Slack registra su salida a bolsa en Estados Unidos

La compañia Slack, compañia de tecnologia estadounidense
centrada en la gestión de equipos de trabajo, ha registrado su entrada en bolsa, donde ha realizado una oferta pública de venta.

“La salida a Bolsa se espera que tenga lugar una vez que la SEC complete su proceso de revisión y está sujeta al mercado y otras condiciones”, ha detallado la compañía.

El pasado agosto, Slack cerró una ronda de financiación de 427 millones de dólares (373 millones de euros), elevando su valoración a un total de 7.100 millones de dólares (6.200 millones de euros). La firma cuenta con más 85.000 clientes de pago que integran a más de 10 millones de usuarios activos diarios.

La salida de esta compañia ha supuesto un cambio en ella, ya que con su venta y la adquisición de acciones por parte externa de la empresa ha supuesto un cambio en Slack, y este hecho a aportado una aportación de 427 millones de dólares, hecho que ha mejorado la empresa.

Fuente de elaboración propia por Victor Marimon con la página El Economista

Solo el sector público creó empleo en el cuarto trimestre de 2018: no tenía tantos trabajadores desde hace siete años

Podemos observar como en el análisis del paro del último trimestre de 2018, el sector público genero 43.400 nuevos empleos de los 462.400 que se crearon ese mismo trimestre en total. Estos datos recogidos por la encuesta de población activa nos representan que es la mayor cifra de crecimiento en 12 años, hecho que representa el incremento en la economía española

Total de empleados públicos

Se trata del mayor número de empleados públicos en los últimos siete años ya que desde el cuarto trimestre de 2011, con 3.234.700 de trabajadores públicos no se veía una cifra tan alta

Buceando en las cifras se observa que a finales de año solo el sector público tiró del empleo. Pero, ¿cómo se comportó? Pues bien, su ocupación aumentó en el cuarto trimestre en 43.400 personas (hasta un total de 3.211.000) mientras que descendió en 6.900 en el sector privado (situándose en 16.353.600). 


Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)

Como vemos en este grafico se trata del mayor incremento de en empleados públicos desde los últimos siete años, ya que como observamos desde el cuarto trimestre del 2011 con 3.234.700 de trabajadores públicos no se veía una cifra tan elevada. Con esto observamos la mejora en la economía Española y la primera subida con diferencia de puestos de trabajo público, unidos a los generados en el sector privado, nos da a conocer la mejora del país.

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/9664682/01/19/Solo-el-sector-publico-creo-empleo-en-el-cuarto-trimestre-de-2018-es-la-cifra-mas-alta-en-siete-anos.html

Santander cerrará 140 sucursales en Reino Unido, una medida que afectará a 1.270 empleados

A causa del Brexit en el Reino Unido, el banco Santander ha decidido desvincularse provocando la eliminación de 140 sucursales que estan instaladas por todo Reino Unido. El cierre de estas sucursales provocará la desaparicón de 1.270 puestos de trabajo. El banco intentará dar un nuevo puesto de trabajo a almenos un tercio de los empleados que ocupaban un sitio de trabajo en estas sucursales.

Resultado de imagen de Santander

¿A qué se debe este recorte? El banco explica que se ha producido un cambio en los hábitos de los clientes. En concreto, Santander detectó que las visitas a los sucursales han caído un 23% en los últimos tres años, mientras que las operaciones digitales han aumentado un 99% en el mismo periodo y y lo desvincula completamente del Brexit, aunque son numerosas las firmas que advierten del impacto que tendrá en la economía británica la salida del Reino Unido.

Susan Allen, directora de banca comercial y minorista de Santander, ha asegurado que “la forma en que nuestros clientes están optando por realizar las operaciones bancarias con nosotros ha cambiado drásticamente en los últimos años, y cada vez más clientes utilizan canales digitales y móviles”. “Como resultado, hemos tenido que tomar algunas decisiones muy difíciles sobre las sucursales menos visitadas y aquellas en las que tenemos otras muy cercanas”, ha indicado Allen.

Esta acción realciada por Santander es una de las muchas consecuencias que ha provocado el brexit de Reino Unido. La decisón del banco no afecta unicamente a aquellos 1.270 empleados, sino que también tiene un impacto en la economia del país.

Fuente: elEconomista

https://www.eleconomista.es/banca-finanzas/noticias/9652036/01/19/Santander-cerrara-140-sucursales-en-Reino-Unido-una-media-que-afectara-a-1270-empleados.html