Cómo calar la bayoneta para atacar dividendos del 4%

Entre un inversor conservador y la renta variable hay una distancia que muchos no quieren cruzar. Pero la bolsa también ofrece rentas periódicas en forma de dividendos y en la española sigue habiendo retribuciones atractivas para los ahorradores que compensan el salto hacia el riesgo.

 

Una vez que el ahorrador se sale de la trinchera segura de los depósitos, el campo de productos de inversión es muy amplio, pero quizá uno de los más tradicionales en España sea el dividendo que reparten entre sus accionistas las compañías cotizadas. A cambio del riesgo implícito de estar en bolsa, el inversor cuenta ahora con 15 grandes valores españoles que ofrecen rentabilidades por dividendo superiores al 4 por ciento.

Aquí hay que distinguir entre las retribuciones que se pagan en efectivo y las que ofrecen la opción de cobrarlo en nuevas acciones de la empresa (scrip dividend). En el último caso, las compañías amplían el capital y, por tanto, diluyen la participación de todos los accionistas que rechazan esos títulos y eligen cobrar el dividendo en metálico. Santander, Enagás, BME, Telefónica, Iberdrola, Red Eléctrica, ACS y Repsol lideran el ranking de rentabilidad por dividendo en el Ibex 35 con más de un 5 por ciento. La diferencia es que solo Enagás, BME, Telefónica y Red Eléctrica abonan todos sus pagos en efectivo.

Es cierto que algunas empresas como Gas Natural han reestablecido la retribución en efectivo tras utilizar la fórmula del scrip -BBVA anunció que lo recuperará a partir de 2015-, pero hay temor a que no todas puedan hacerlo. “Posiblemente más adelante no veamos una eliminación total de esta opción por parte de las compañías, sino que se recurrirá a fórmulas mixtas”, opina Victoria Torre, analista de Self Bank.

Eludir a los enemigos

En el campo de los dividendos, el inversor se encuentra ante varios enemigos que no existen en el depósito. Uno de ello es la posibilidad de recortes en la política de retribución, que tanto se ha visto en la crisis; en el depósito la bajada no llega hasta que no renuevas. Los ejemplos más recientes, los de Iberdrola y BBVA. Por eso, “es importante tener en cuenta no solo la rentabilidad, sino la sostenibilidad del dividendo. Factores como el nivel de endeudamiento o la visibilidad de los ingresos son clave”, indica Victoria Torre.

Muchos gestores se decantan por ello por compañías que tengan ingresos recurrentes, capaces de garantizar subidas en el dividendo. Enagás o Red Eléctrica son las que más encajan en este perfil. Ninguna de las dos ha dejado de incrementar sus pagos en la última década y se espera que continúen haciéndolo al menos en los tres próximos años, según las previsiones de Bloomberg.

Otros puntos importantes para el dividendo de cara a 2014 son, por un lado, el crecimiento esperado en los beneficios, en torno al 25 por ciento en el Ibex 35 según FactSet, y, por otro, las subidas previstas en bolsa. Las casas de análisis ya prevén que 2014 será un nuevo año de ganancias en el parqué.

 

Fuente –> El Economista

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Fitch sube la perspectiva de España de negativa a estable

La agencia de calificación de riesgo Fitch ha anunciado este viernes que ve con mejores ojos la marca España. El dictamen de la agencia no supuso una mejora de la nota asignada al país, que permanece situada en BBB, apenas un escalón por encima del bono basura. Los analistas de Fitch, sin embargo, revisaron su expectativas al alza, tornando su valoración sobre la perspectiva de España desde “negativa” a “estable”. Es decir, que el país sigue suspenso, pero progresa adecuadamente. O, al menos, que no parece ir a peor.

En su dictamen, la calificadora de rating alaba los esfuerzos realizados por el Ejecutivo español en cuestión de reformas estructurales, como las que afectan al mercado de trabajo, el sistema de pensiones, el marco fiscal o el sector financiero. Fitch reconoce, sin embargo, que el ritmo de mejora podría disminuir en los dos próximos años como consecuencia de las presiones externas y de las procesos electorales previstos, dado que los comicios locales, autonómicos y generales se agolparán en 2015.

Pese a ello, la agencia apunta que las medidas tomadas hasta la fecha “deberían colocar a la economía sobre una base más segura”. En su informe, Fitch recuerda que en el periodo comprendido entre 2012 y 2013, España ha reducido el déficit fiscal en 2,5 puntos.

Siguiendo esta línea, la agencia prevé que el déficit público español cierre este año en el 7% del PIB, lo que solo se acercaría al objetivo de austeridad marcado por Europa que reclama una reducción hasta el 6,5%. A su vez, el porcentaje de deuda pública sobre el PIB se situará, según la agencia, en el 103% entre 2015 y 2016 (hoy en el 92,3%). Bajo estas previsiones, Fich concluye que “el compromiso de las autoridades para reducir el endeudamiento público es fuerte, pero el déficit fiscal tardará varios años más en ser eliminado en términos estructurales”.

En cuanto al crecimiento económico que pueda alcanzar el país bajo esta senda, Fitch rebaja un poco lasprevisiones del Gobierno de Mariano Rajoy, y estima que el PIB crecerá un 0,5% en 2014, dos décimas menos que lo anunciado por el Ejecutivo. De momento, España ha abandonado la recesión en el tercer trimestre con un alza del 0,1%.

Respecto a la reforma del sistema financiero, que el Ejecutivo espera dejar encauzada a final de este ejercicio, la agencia de calificación de riesgo afirma que el riesgo de que la banca española necesite más ayudas ha pasado de “medio” a “bajo”. Una mejora que no ha salido gratis. Fitch señala que la reestructuración bancaria ha tenido un coste equivalente al 6% del PIB español.

Finalmente, Fitch valora que las condiciones de financiación del Tesoro Público español también han mejorado en los últimos meses, lo que se ha traducido en un ahorro de los gastos en intereses durante este año de entre el 0,7% y el 0,8% del PIB.

En este sentido, el país vive un momento especialmente dulce. Inédito en años. La prima de riesgo cerraba el viernes por debajo de los 230 puntos básicos y el bono español a 10 años por debajo del 4% por primera vez desde 2010. Una evolución, frente a la expectativa de rescate país de hace poco más de un año, que ha permitido al Tesoro captar 112.334 millones de euros en lo que va de año, cubriendo ya esta semana el 92,6% de las necesidades de todo 2013 y a menor coste. Su secretario general, Íñigo Fernández de Mesa, ya avanzaba en agosto que “en la medida en que vayan confirmándose los datos positivos, se producirá una estabilización de los ratings otorgados por las grandes agencias de calificación. Previsiblemente, lo primero que se producirá será un cambio de las perspectivas, de negativas a estables. Y esto puede tener un efecto positivo en los mercados”.

Pese a la denostada imagen social que pesa sobre las agencias internacionales de rating por su incapacidad para predecir la crisis financiera internacional desatada en 2008, lo cierto es que sus calificaciones siguen siendo la llave que abre y cierra la puerta de los mercados y, por ende, de la financiación. En este sentido, la banca podría ser la principal beneficiada.

Una mejora leve, por tanto, pero que allana el camino hacia otras mayores. Es el camino, viene a decir Fitch, pero aún falta para aprobar.

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Fuente: Cinco Dias

http://cincodias.com/cincodias/2013/11/01/mercados/1383324924_279916.html

La CEOE prohíbe el aumento salaria de más del 0’6%

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La patronal española junto con la de las medianas empresas Cepyme plasman en una circular una relación de criterios respecto a la negociación colectiva de 2013
Madrid (Europa Press).- CEOE y Cepyme plasman en una circular una relación de criterios respecto a la negociación colectiva de 2013. Recomiendan a los representantes de las empresas que los incrementos salariales pactados no superen el 0,6% ni en 2013 ni en 2014.

En la circular, a la que ha tenido acceso Europa Press, los empresarios recuerdan que el marco en el que se desenvolverá la negociación colectiva en 2013 es “de crisis y recesión económica”, por lo que aboga por la contención de los salarios y por lograr ajustar las condicionales laborales a las necesidades de sectores y empresas.

En este contexto, defienden que los negociadores empresariales que se vean obligados a optar entre defender el empleo y reducir costes, entre ellos los salariales, “están obligados” a no sobrepasar incrementos salariales del 0,6% en 2013 y 2014, con la posibilidad de que el próximo año este porcentaje suba en función de la evolución del PIB.

Los empresarios instan, pues, a seguir las recomendaciones del acuerdo de negociación colectiva 2012-2014 (AENC) tanto en materia salarial como en estructura de la negociación colectiva y flexibilidad interna de las empresas, incorporando como contenidos “mínimos” del convenio la jornada, el salario y las funciones. “Debemos huir a la hora de afrontar la negociación colectiva”, apuntan.

Las organizaciones empresariales entienden que los salarios deben evolucionar de acuerdo con la productividad “e incluso por debajo” (congelaciones o rebajas salariales) mientras persista el paro.

“El componente variable liga la subida salarial a la marcha de la empresa y no a la evolución de la economía, lo que es recomendable, ya que para la empresa es preferible subir salarios en función de su marcha y no en función de variables que no controla, como la inflación”, sostienen los empresarios, que recomiendan el establecimiento de periodos transitorios para la aplicación del salario variable “dadas las dificultades de aceptación” de esta fórmula.

La ‘ultraactividad’ como arma negociadora

CEOE y Cepyme subrayan que, de cumplir los sindicatos de manera estricta el ANC, los convenios deberían tener una duración de dos años, aunque precisan que el ámbito temporal está muy conectado con los objetivos sectoriales o de empresa a lograr en el convenio.

En cuanto a la polémica ‘ultraactividad’ (prórroga automática de un convenio cuando finaliza su vigencia sin haberse negociado otro), los empresarios entienden que su limitación a un año en la reforma laboral puede resultar beneficiosa para la consecución de sus objetivos en materia de negociación colectiva.

A diferencia de la “artificial tensión que propician los sindicatos”, CEOE y Cepyme defienden que la ‘ultraactividad’ debe ser utilizada en la mesa de negociación para dinamizar los convenios, renovar sus contenidos y lograr objetivos “previamente” definidos.

Por ello, ven muy importante que los negociadores empresariales conozcan el “alcance técnico” de la ‘ultraactividad’ a fin de obtener “un mejor resultado” en la negociación.

Para las organizaciones empresariales, debe ser prioritario lograr mayores cotas de flexibilidad en la organización del trabajo en la negociación de los convenios colectivos, empezando por la jornada y siguiendo con la movilidad funcional y geográfica.
Conclusión:

Si te pones de la parte del empresario es lógico que quieras ver que la congelación o poner un máximo del 0’6% de subida salarial del salario de los empresarios, sea la mejor opción ya que va ligada a consecuencia de tu reducción de ventas y de tu producción. Pero creo que lo más lógico y humano sería ponernos en la piel del trabajado, que trabaja las mismas horas cada año y ve aumentado su hipoteca, los alimentos, las ropas y todo los bienes de primera necesidad, en cambio ve que su poder adquisitivo es el mismo, pero que a lo largo de los años pierde valor porque todo es más caro y él tiene lo mismo.

¿Así que realmente cual es la mejor solución? ¿Intentar solucionarlo desde abajo, porque si los trabajadores no tienen dinero como va a poder comprar y hacer que la económica fluya o que el gran empresario tenga un gran poder adquisitivo y que lo guarde en cuentas bancarias en paraísos fiscales y que los de aquí no veamos nada?

Fuente: La Vanguardia

El precio de los carburantes subió un 8% pese a una caída del consumo

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En 2013 habrá nuevas presiones al alza sobre los precios por el fin de las exenciones al biocarburante que encarece en 4,01 céntimos por litro la gasolina y en 2,15 céntimos el gasóleo

La Comisión Nacional de la Energía (CNE) calcula que los precios de la gasolina y del gasóleo subieron una media del 8% en 2012 con respecto al ejercicio anterior, a pesar de que la demanda cayó durante el año a tasas “inauditas” del 6%.

En su último informe de supervisión de la distribución de carburantes en estaciones de servicio, el regulador señala además que el margen bruto de distribución de las empresas superó los 20 céntimos por litro entre enero y agosto, lo que supone “el nivel más alto en los últimos años”.

Junto a esto, pronostica que en 2013 habrá nuevas presiones al alza sobre los precios derivadas por un lado del fin de las exenciones al biocarburante, que encarece en 4,01 céntimos por litro la gasolina y en 2,15 céntimos el gasóleo, y por otro lado del incremento de cuotas de la Corporación de Reservas de Productos Petrolíferos (Cores).

Los precios de la gasolina y el gasóleo llegaron a diciembre con subidas del 1,17% y del 0,44%, respectivamente, con respecto a enero, pero esta aparente contención no es tal, ya que en septiembre y agosto se alcanzaron máximos históricos que situaron el precio medio del conjunto del año en niveles reales un 8% superiores a los del conjunto de 2011.

“Tras el anuncio del Gobierno en otoño de la búsqueda de fórmulas dirigidas a mejorar la competitividad”, señala la CNE, se produjo una “contención” de los márgenes de las empresas y, con ello, un abaratamiento en el precio en la parte final del año.

La CNE también aprecia una fiscalidad “asimétrica” entre las distintas comunidades autónomas que genera un “claro efecto frontera” en las estaciones de servicio colindantes. En todo caso, la carga impositiva media de España es inferior a la media comunitaria.

Si bien esta menor fiscalidad permite que los precios finales sean más bajos que en la media comunitaria, los precios antes de impuestos en España superan “generalmente” al de la media de los países del entorno. En agosto, coincidiendo con los récord históricos, esta diferencia fue “la más elevada de los últimos años”, advierte.

Subidas antes de Nochevieja

En cuanto al mes de diciembre, el organismo presidido por Alberto Lafuente sigue apreciando un ‘efecto lunes’, consistente en bajadas de precios del 1% durante ese día de la semana, que es cuando se reporta a la Comisión Europea, y posteriores incrementos.

Por otro lado, la Comisión no publicó los precios de la última semana del año, pero la CNE sí los ha recogido y ha encontrado una particularidad en su evolución. En el último viernes del año, con el inicio del puente de Nochevieja, advierte, “los precios experimentaron una fuerte subida que se mantuvo hasta fin de año”.

Por provincias, Granada, Almería y Castellón marcaron los precios más bajos antes de impuestos, indluso por debajo de Lleida, mientras que las comunidades autónomas donde no hay ‘céntimo sanitario’, que son Aragón, País Vasco y La Rioja, registraron los mayores precios antes de impuestos.

Caída histórica de la demanda

La cifra de descenso del consumo del 6% adelantada por la CNE es la mayor de la serie histórica de seguimiento de demanda elaborada por Cores desde 1997.

Además, el descenso superará a todos los que anualmente se han producido desde el inicio de la crisis en 2007. Aquel año fue el último con subidas, mientras que 2008 se cerró con bajadas del 4,1%, seguidas de caídas del 5,2% en 2009, del 1,8% en 2010 y del 4,2% de 2011.


Conclusión

Aunque caiga el consumo podemos ver como los carburantes siguen aumentándose de precio. Esto es debido a que tienen  una demanda inelástica, y muchos consumidores aunque siga subiendo el precio, seguirán comprando carburante. Además se trata de un bien de primera necesidad y a corto plazo no habrán muchos productos substitutivos.

Fuente: La Vanguardia

 

La Administración General del Estado ofertará 1.600 empleos públicos en 2013

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La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha anunciado hoy que la Administración General del Estado ofertará cerca de 1.600 empleos públicos en 2013 con el fin de “garantizar la calidad” de determinados servicios, aunque sin olvidar los compromisos de consolidación fiscal.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Sáenz de Santamaría ha explicado que el Ejecutivo pretende aprobar la oferta pública de empleo para 2013 en el mes de febrero.

Además ha anunciado la publicación de más de 100 plazas dentro de la oferta de 2012 para funcionarios destinados a la lucha contra el fraude fiscal y a la Seguridad Social, así como para científicos de organismos públicos de investigación.

Entre estas plazas hay nueve para inspectores de trabajo y de la Seguridad Social o quince para interventores, auditores y abogados del Estado e interventores y contables de la Seguridad Social.

Además, hay cinco plazas para técnicos de auditoría y contabilidad y 40 de técnicos de Hacienda, así como quince para agentes de Hacienda.
También 26 vacantes para científicos titulares en organismos públicos de investigación.

Dentro de los objetivos del Ejecutivo también está la formación y la subida de escalafón de los funcionarios, motivo por el que en 2012 se han ofertado 347 plazas de promoción interna.

En lo que respecta a la oferta para el próximo año, Sáenz de Santamaría ha destacado que, además de los refuerzos en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, se realizará un “esfuerzo importante” en otros ámbitos en los que hay que “mantener y reforzar” la calidad, como los órganos que llevan a cabo tareas de lucha contra el fraude o representación de España en el exterior.

Así, ha considerado que la oferta de 1.600 plazas para funcionarios es “equilibrada”, pues servirá para cumplir con el compromiso de redimensionar la Administración, pero permitirá garantizar la profesionalidad y calidad de determinados servicios.

La vicepresidenta ha hecho especial hincapié en las 50 plazas de jueces y fiscales para 2013, cuya convocatoria será gestionada por el Poder Judicial.

En esta línea, ha subrayado que la función pública española es una de las mejores del mundo y que su calidad no se verá afectada gracias a la oferta “adecuada” de plazas.

Conclusión

Actualmente debido a la crisis, encontrar un trabajo resulta difícil, por lo tanto considero que es una gran noticia para los afortunados que obtengan este puesto de trabajo, aunque solo sea para una minoría.

Fuente: La Vanguardia

El Gobierno revalorizará en 2013 un 2% las pensiones que no superen los 1.000 euros al mes

Para el resto de pensionistas el Gobierno mantendrá la revalorización del 1% prevista en los presupuestos de 2013

El Consejo de Ministros aprueba una reforma del Fondo de Reserva que permitirá a la Seguridad Social adelantarse a situaciones de déficit

Se aprueba, también, un suplemento de crédito por cuantía de 4.295 millones de euros para garantizar las prestaciones por desempleo

Los pensionistas que perciban prestaciones iguales o inferiores a mil euros mensuales verán revalorizada su pensión un 2 por ciento a partir del 1 de enero de 2013, según recoge el Real Decreto Ley de Medidas de Consolidación y Garantía del Sistema de Seguridad Social aprobado este viernes por el Consejo de Ministros.

Esta medida beneficiará, a algo más de 6,6 millones de pensiones en nuestro país (a fecha de 30 de noviembre), lo que supone el 74% del total. Para el resto, se mantendrá la revalorización del 1 por ciento prevista en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2013.

Por su parte, y una vez conocido el Índice de Precios al Consumo adelantado del mes de noviembre, el Gobierno ha decidido mantener la revalorización de las pensiones para 2012 en el 1 por ciento, tal y como fue aprobado en el Consejo de Ministros del 30 de diciembre de 2011, y no actualizar dicha cuantía con el IPC.

La ministra Fátima Báñez ha asegurado que “esta decisión supone un ejercicio de responsabilidad que permitirá cumplir con el objetivo de déficit público, objetivo indispensable para que España pueda conseguir financiarse, emprender la salida de la crisis y que vuelva el crecimiento económico generador de empleo, auténtica garantía de la protección social de los españoles”.

La norma, aprobada a propuesta por los ministros de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, y de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, contempla también una modificación de la Ley 28/2003 Reguladora del Fondo de Reserva que dota al sistema público de una mayor capacidad de reacción ante situaciones que puedan poner en riesgo los compromisos de pago con los pensionistas.

De esta forma, el decreto ley establece que durante los ejercicios 2012, 2013 y 2014 no resultará de aplicación el límite del 3% fijado con carácter general en el artículo 4 de la Ley 28/2003, de 29 de septiembre, reguladora del Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Durante los citados ejercicios, el límite de disposición será el equivalente al importe del déficit que pongan de manifiesto las previsiones de liquidación de los presupuestos de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, que al efecto elabore la Intervención General de la Seguridad Social.

La modificación mantiene la previsión normativa que limita la disposición de los activos del Fondo de Reserva de la Seguridad Social a la financiación de las pensiones de carácter contributivo y demás gastos necesarios para su gestión, así como la condición de que sólo se podrá acceder a él en situaciones estructurales de déficit por operaciones no financieras del sistema de la Seguridad Social.

En un momento en el que se acumula una pérdida de casi tres millones de cotizantes a la Seguridad Social desde el inicio de la crisis, la ministra recordó que fue precisamente para estas situaciones extraordinarias para las que se creó el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Por último, y para garantizar la cobertura de las prestaciones por desempleo, el Real Decreto Ley prevé un suplemento de crédito en el presupuesto de 2012 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social por cuantía de 4.295 millones de euros con destino al Servicio Público de Empleo Estatal.

De esta forma, Báñez aseguró al término de su intervención que “las pensiones en nuestro país y las prestaciones por desempleo están garantizadas y que las medidas y las reformas que hoy se están emprendiendo son los empleos y la garantía de las pensiones y del Estado del Bienestar de mañana.”

Fuente: prensa.empleo.gob.es

Conclusiones: Segun el pacto de Toledo se debe aumentar las pensiones segun el IPC de cada año, con la subida que ha aplicado el gobierno los pensionistas pierden poder adquisitivo ya que el IPC de este año es del 3% por tanto esta es una mala noticia para ellos

Bruselas no pide más ajustes para 2012 y 2013 pero alerta contra las previsiones optimistas del Gobierno

La Comisión Europea ha dado un fuerte respaldo al Gobierno en una inesperada comparecencia de su vicepresidente y titular de Asuntos Económicos, Olli Rehn, quien ha dicho que el Gobierno ha tomando “acciones efectivas” para corregir el fuerte desequilibrio fiscal en 2012 y 2013.
No obstante, ha remarcado que existen riesgos que podrían forzar una nueva revisión de los ajustes. Estos son, según Rehn, los escenarios economicos “optimistas” del Gobierno, que podrían afectar a los ingresos, a “proyecciones optimistas de las cuentas de la Seguridad Social”; y las dificultades presupuestarias de las comunidades autónomas.
En un día en que miles de españoles protestan contra los ajustes, Bruselas ha animado al Gobierno a seguir la misma senda de ajustes y reformas y a concretar las medidas que deberá tomar en 2014 para corregir el fuerte desvío presupuestario que se prevé para ese año. Entre otras cosas, reclama al Ejecutivo que concrete si prolongará la subida del IRPF, tal y como insinuó ayer el ministro de Economía, Luis de Guindos.
“Podemos confirmar que España ha adoptado medidas importantes y efectivas para dentro del procedimiento de déficit excesivo, así que no serán necesarias más acciones” para 2012 y 2013, ha dicho Rehn. El vicepresidente de la Comisión cree existen riesgos de que España no cumpla con los objetivos nominales para este año y el que viene pero que el esfuerzo “estructural”, es decir, el recorte del déficit sin tener en cuenta el empeoramiento de la economía, está cumpliendo con lo que exige Bruselas.
Por ello, Rehn considera “prematuro” confirmar que no serán necesarios ajustes “adicionales” en el futuro. Además, la meta para 2014, situar el déficit en el 3% del Producto Interior Bruto (PIB), será evaluada en el futuro porque Bruselas entiende que pueden ser necesarios más recortes.
No obstante, la Comisión considera que aún no es momento de proponer al Ecofin que se prolonguen nuevamente los objetivos de déficit: “En febrero analizaremos las nuevas previsiones y la información que nos haya dado el Gobierno de España sobre las medidas a implementar en 2014”, ha avanzado el comisario.
Rehn ha reconocido el “sufrimiento” y los esfuerzos de los ciudadanos españoles y ha animado a seguir por este camino. También ha dicho que las reformas macroeconómicas puestas en marcha por el Ejecutivo están en buen camino para restablecer la competitividad y que “van más allá” de las recomendaciones específicas de la Comisión.
No ha aclarado si con estas medidas España ya cumple por adelantado con las condiciones que se impondrían en caso de que pidiera la ayuda del Banco Central Europeo (BCE) pero ha reiterado que la Comisión está lista para actuar si el Gobierno se decide a activar el mecanismo.