Huelga de Vueling para mejorar los salarios

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La huelga de pilotos de Vueling ya afecta este miércoles a la compañía. Los trabajadores muestran su descontento y reclaman claridad en la negociación del convenio, una notable mejora en sus salarios y más bases en España. Es la primera reivindicación que afronta la aerolínea del grupo IAG.

La empresa ya ha comunicado que su prioridad ahora es mejorar las condiciones de los pilotos. “Tenemos que sentarnos”, afirmó Ana Fernández, directora de Comunicación de Vueling. “En los temas económicos o de programación, es importante trabajar en ellos y ofrecer mejoras”.

Servicios mínimos

Se ha establecido unos servicios mínimos (51%) en las rutas a nivel nacional cuya única alternativa de transporte público sea superior a cinco horas y en todas las rutas internacionales con origen o destino en España.

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Fomento vigilará el cumplimiento

Desde Vueling han expresado su máximo apoyo a la huelga, pero también ha lamentado las consecuencias negativas que tiene. El 81% de los vuelos mantendrán su horario y a un 86% de los clientes no les afectará. De los demás, casi el 75% volarán un día más tarde respecto a su horario original.

El ministro de Fomento ha explicado que a parte de vigilar que se cumplan los servicios mínimos mientras se realiza la huelga, su departamento estará “muy atento” a que se atiendan por parte de la compañía los derechos de los pasajeros.

 

Elaborado por Santi Fló a partir de La Vanguardia.

Acuerdo de huelga de los trabajadores de “el Periódico de Cataluña”

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Como protesta a los recortes planteados por el Grupo Zeta sus trabajadores de “el Periódico de Catalunya” se ha acordado este miércoles una huelga que durara del 15 al 19 de mayo.

Se teme que este revuelo pueda afectar a la gala más importante de Grupo Zeta , el “Català de l’any” que tiene lugar el proximo 16 de mayo.Una cita que reúne a importantes personalidades de la sociedad catalana y que podría empañarse con la huelga del diario más importante de la empresa.

Los trabajadores acusan a la empresa de ocultar información fundamental.

A causa de la deuda pendiente que tiene Zeta de 100 millones de euros se plantean ejecutar un nuevo ERE.

Huelga de 24H el 16 de mayo

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El CCOO planea realizar una huelga de una durada de 24 horas el día 16 de mayo en la imprenta de billetes Imbisa, después del acuerdo que se rompió respecto al convenio colectivo.

Esta huelga se llegará a hacer con el motivo de romper el convenio que se pactó con los sindicatos y aplicar otra nueva condición pactada.

El sindicato acusa a la dirección de Imbisa de seguir manteniendo una relación con sus trabajadores negativa. Esta mala relación se basa en las condicione y derechos laborales de los trabajadores de la plantilla de impresión de euros de la Fabrica Monetaria.

Esta huelga, es para CCOO una estrategia del mismo equipo directivo que tienen la mentalidad de cambiar la naturaleza de las relaciones laborales.

El ricial objetivo de estos hechos que pasarán el 16 de mayo, es desnaturalizar el funcionamiento de esta empresa que está afectada negativamente en aspectos laborales (falta de comunicación y conflictos laborales).

Elaboración propia a partir de: El Mundo

Las horas perdidas por huelga suben un 33,8% hasta febrero, según la CEOE

Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España en los dos primeros meses de 2017 ascendieron a 785.964, un 33,8% más que en el mismo periodo de 2016, según los datos de conflictividad laboral difundidos por la patronal CEOE.

En concreto, hasta febrero se contabilizaron 141 huelgas, un 10,7% menos que un año antes, secundadas por 16.072 trabajadores, cifra un 33% superior a la del mismo periodo de 2016.

Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta febrero se produjeron 89 huelgas (-21,9%), que fueron secundadas por 9.851 trabajadores (+90,7%), ocasionando la pérdida de 467.972 horas de trabajo (+54,4%).

En los dos primeros meses del año se registraron 44 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+18,9%), en las que participaron 5.892 trabajadores (-12,4%), con 294.400 horas perdidas (+9,2%). 68

Huelgas en febrero

Sólo en el mes de febrero se registraron 68 huelgas, un 18,1% menos que en igual mes de 2016, con 5.812 trabajadores implicados, cifra un 22,6% inferior a la de febrero de 2016, y 352.024 horas perdidas, un 3,3% más que un año antes.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en febrero se produjeron 44 huelgas (-25,4%), secundadas por 2.743 trabajadores (+22,7%), que perdieron 209.976 horas de trabajo (+20,9%).

Por provincias, la conflictividad laboral del pasado mes de febrero incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 10 huelgas, seguida de Barcelona, con 9, y Sevilla, con 5.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas también destaca primero Madrid, con 1.403 huelguistas; seguida de Barcelona, con 749; y Sevilla, con 589. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresalen Madrid, con 102.168 horas perdidas, y Barcelona, con 62.808 horas.

Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por las huelgas de febrero fueron metal; textil y confección; transportes y comunicaciones; alimentación, y actividades sanitarias.

Huelgas por ERE

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 15 huelgas se convocaron el pasado mes de febrero por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 978 trabajadores implicados y 85.740 horas perdidas, el 24,3% del total de febrero.

Además, se produjeron cuatro huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 295 trabajadores, que perdieron 21.248 horas de trabajo, el 6% de las no trabajadas en el segundo mes del año.

 

Fuente la Expansiónnoticia3

La Policía interviene en dos universidades madrileñas ante actitudes “violentas” en la huelga

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INTRODUCCIÓN:

La Policía Nacional este jueves ha intervenido en la Universidad Autónoma de Madrid ya que se le aviso por conflictos en el acceso de la facultad de Económicas. 50 estudiantes impedían la entrada a los otros de forma “violenta”, según el personal de Seguridad.

NOTICIA:

Los trabajadores del campus han explicado a Efe que los alumnos en huelga han permanecido cerca de 30 minutos bloqueando las puertas del edificio e “impidiendo” la entrada y salida de cualquier persona y que recibía “empujones” por parte de los piquetes.

Ante el conflicto, la Policía Nacional ha entrado en la Universidad y los alumnos en huelga se han dispersado, repartiéndose en las entradas de otras facultades y en el aparcamiento, ya con actitud pacífica.

No obstante, han continuado obstaculizando la entrada principal de otras facultades, ante la mirada de los agentes, aunque los alumnos y profesores sí han podido acceder al centro por el resto de entradas, por lo que no se ha provocado ningún enfrentamiento con la Policía.

CONCLUSIÓN:

Hoy en día, cada vez hay más estudiantes que se ponen en huelga debido a ciertas injusticias del gobierno. Personalmente creo que los alumnos tienen derecho a ir a clase si quieren o no y nadie les puede impedir la entrada. Si un alumno quiere hacer huelga, esta en su derecho pero también lo están aquellos que quieren ir a clase porque no están de acuerdo.

Es importante que los alumnos luchen por lo que encuentran injusto ya que sino el gobierno haría con nosotros lo que quisiera, pero lo tienen que hacer con cuidado y nunca de forma violenta

 

Fuente: El Mundo 

Los transportistas calculan pérdidas de un millón de euros diarios por la huelga en València

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Las asociaciones gubernamentales alertan de la “dramática situación” con pérdidas superiores a 1.200.000 euros diarios. Esta situación incitan a los transportistas valencianos a una huelga el próximo 6 de marzo. “Los 4.000 vehículos que habitualmente desarrollan su trabajo en el Puerto de Valencia van a verse gravemente dañados por esta lamentable situación”, aseguran las instituciones en un comunicado.

La huelga ha sido realizada por los estibadores, en jornadas y horas alternas durante tres semanas consecutivas para que el transporte y la mercadería a nivel regional no se vea colapsada, ya que este suceso significarían pérdidas millonarias. Se calcula que al rededor de los 1.200.000 euros por cada día de la huelga; eso significa más de 20.000.000 euros durante todo el transcurso de la huelga.

Adviertan de las graves consecuencias que puede tener esta huelga. Por una parte están los puestos de trabajo de cientos de transportistas españoles que se verán en riesgo con la colaboración de la huelga. Esta situación perjudica tanto a ellos como a consumidores, como a las mismas empresas transportistas y, una vez de nuevo, la marca España.

Como reflexión personal, aportar y reivindicar nuestro derecho e huelga en cualquier ámbito, sector o servicio. Los trabajos tenemos y, es más, debemos quejarnos y reivindicar nuestros derechos laborales por el bien propio y colectivo.

Fuente editada de La Vanguardia