Brexit podría tener cola…

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A Gran Bretaña se le recordó que Brexit aún podría salir mal.
El principal negociador de la Unión Europea advirtió el viernes que las profundas diferencias entre las dos partes significan que Gran Bretaña podría salir del bloque en marzo de 2019 sin un acuerdo que proteja el comercio con su mayor mercado de exportación.

Gran Bretaña quiere una transición después de Brexit que evite que las empresas tengan que ajustarse a las nuevas reglas y regulaciones dos veces. La UE está abierta a tal acuerdo, pero solo si Gran Bretaña acepta cumplir sus reglas.

“Para ser franco, si estos desacuerdos persisten, la transición no es un hecho”, dijo Michel Barnier a los periodistas. “El tiempo es corto, muy corto”.

El control de la realidad envió a la libra británica hasta un 1% más bajo frente al dólar.

“Las empresas quieren ver a ambas partes haciendo todo lo que esté en su poder para acordar un acuerdo de transición lo antes posible, no una guerra política de palabras”, dijo Adam Marshall, director general de la Cámara de Comercio Británica.

La severa advertencia de Barnier corona una semana turbulenta en la que Japón dejó en claro que sus compañías podrían abandonar el Reino Unido si el Brexit sale mal, y una amplia sección de empresas exigió claridad urgente sobre los planes de Londres.

Solo faltan 13 meses para el Brexit, pero la primera ministra Theresa May y sus ministros principales siguen divididos sobre cuán estrecha es la relación que el país debería tratar de mantener con la UE.

Las reuniones entre mayo y su gabinete esta semana parecen haber hecho poco para producir un gran avance.

Escrito por : ERIK NOGUERA ROSERO

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Venezuela, una economía de película.

Luego de cuatro años de nefasta administración económica por parte de las autoridades oficiales de Venezuela desde que el actual Presidente, Nicolás Maduro fue reelecto. Ni siquiera la tendencia al alza del crudo puede salvar la economía venezolana.

Venezuela ha acumulado cuatro años de una recesión económica que ya esta trayendo consigo los elementos de una auténtica depresión de la cual no se nota salida. Una bancarrota comparable e inclusive peor a la vivida hace poco por Grecia, aunque con otros componentes y varios añadidos. Las autoridades del gobierno socialista venezolano se niegan a ofrecer los datos formales de las cuentas del país, pero algunas firmas especializadas calculan que, en 2017, el desplome inclusive hace llegar al país como una economía en estado de guerra, con una contracción del PIB del 14%. Todo parece indicar que será el mismo escenario de 2018.

El hundimiento de la economía no ha estado exactamente propiciado por un desplome de los precios petroleros. A la fecha, la cesta de crudos venezolanos ronda los 60 dólares el barril, una cifra que en cualquier otro momento habría sido considerada óptima por cualquier ministro de Economía.

Petróleos de Venezuela (PDVSA) empresa petrolera del país y su petroleo, recurso natural del país ante cualquier contingencia y ahora practicamente única fuente de ingresos, atraviesa un grave desorden funcional y monetario que se traslada milimétricamente a la economía. El año pasado, según Ecoanalítica,

”La petrolera redujo su producción en 300.000 barriles diarios, cifra que puede sobrepasar los 700.000 barriles durante los cinco años de Gobierno de Nicolás Maduro”.

Es uno de los muchos desatinos que han dado pie al torbellino venezolano. Las fuentes consultadas no dudan en señalar que son consecuencia de la profundización del sesgo ideológico en la economía. El modelo de desarrollo chavista está diseñado para colocar un hermético grillete sobre todas las variables de la producción y la formación de los precios, mientras el Estado ha asumido la toma de los sectores productivos y destina un importante esfuerzo organizativo y político a crear circuitos comunales y organizaciones colectivizadas absolutamente disfuncionales.

Lo peor de todo es que, con un programa económico sensato y responsable, que por supuesto requerirá ayuda internacional, algunos de los males venezolanos podrían desaparecer en apenas meses. La llegada del año electoral y la situación límite que vive Maduro podrían agravar las cosas: para 2018, la inflación en el país podría alcanzar, según fuentes internacionales la estratosférica cota del 7.000%. Una cifra que podría incluso

duplicarse.

Inflación 2018 Venezuela

Fuentes: Elaboración propia a partir de ABC.es

El Defensor del Pueblo envía 2.175 propuestas de mejora a las administraciones en 2017

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El Defensor del Pueblo ha enviado a las administraciones 2.175 resoluciones en 2017, dirigidas a proponer cambios normativos y mejorar la vida de los ciudadanos.

Según explica la institución, el Defensor tramitó más de 24.750 quejas de los ciudadanos y superó las 750 actuaciones de oficio; en total se gestionaron más de 25.550 expedientes.

Entre el balance que hace la institución, presidida actualmente en funciones por Francisco Fernández Marugán tras concluir Soledad Becerril su mandato, está el informe realizado sobre el Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura, una guía de buenas prácticas en contenciones mecánicas en centros de privación de libertad, y dos estudios monográficos sobre protección de consumidores vulnerables en materia de energía eléctrica y sobre la situación de las personas celíacas.

La institución ha mostrado su preocupación este año por el elevado precio de la electricidad en España, ya que recuerda que es un bien esencial para la vida y condición indispensable para el disfrute de otros derechos fundamentales como la educación, la salud o una vivienda digna.

Edición propia a partir de: expansión

El Grupo Pamesa factura 475 millones y crece un 15%

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El Grupo Pamesa cierra un ejercicio 2016 con unos resultados de excepción. La compañía que preside Fernando Roig, la número uno en volumen de producción cerámica en España, ha cerrado el ejercicio 2016 con una facturación de 475 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 15% respecto al año anterior, informó Jorge Bauset, director general del Grupo Pamesa.

Los datos de facturación del gigante cerámico español muestran cómo el Grupo Pamesa ha duplicado su crecimiento interanual de ventas a cierre de 2016 respecto al ejercicio anterior. Un crecimiento exponencial que llega en un ejercicio 2016 en el que uno de los grandes hitos acometido por la compañía que preside Fernando Roig ha sido la adquisición de la mítica azulejera castellonense TAU Cerámica.

Respecto a los resultados que está logrando el Grupo Pamesa en la feria Cevisama 2017, el director general mostró su satisfacción con los resultados. «Los profesionales están acogiendo muy bien nuestras propuestas y clientes de todos nuestros mercados nos están visitando en Cevisama», concluyó Jorge Bauset.

Vemos que el Grupo Pamesa, en la época de crisis económica y financiera en España ha dado un gran salto ya que al cierre del ejercicio 2009 se tocó fondo en cuanto a facturación se refiere, «con unas ventas totales de 109 millones de euros». En ese momento vemos como ha evolucionado significativamente, a consecuencia de que la compañía presidida por Fernando Roig que ha sabido transformar las dificultades en oportunidades de crecimiento.

Según Jorge Bauset «Mantener la independencia de cada empresa que forma el Grupo Pamesa pero aprovechar las sinergias que permite una compañía de gran tamaño», es una de las claves del crecimiento de la firma.

Fuente: elmundo

 

#Entornoeconomico Más de la mitad de los contratos fijos de apoyo a emprendedores no supera el año de duración

El 50,9% de los contratos indefinidos de apoyo a emprendedores, creado en la reforma laboral de 2012, no llega a superar el año de duración, cifra que se eleva al 56,9% cuando las empresas no se acogen a bonificaciones. En contraste, en la contratación indefinida ordinaria, el 62% de los contratos sí superan el año de duración.

El sindicato ha pedido en varias ocasiones la retirada de este contrato porque contribuye a la “precariedad” del mercado laboral al permitir el establecimiento de un periodo de prueba de un año sin indemnización por despido a su finalización.

UGT entiende que este periodo de prueba permite utilizar esta modalidad como sustituto de un contrato temporal sin coste, siempre que la empresa no se acoja a incentivos fiscales ni bonificaciones.

“Los diferentes comportamientos entre este contrato y los indefinidos ordinarios desenmascaran la naturaleza temporal de una modalidad que quiere hacerse pasar por indefinida”, ha denunciado UGT en un comunicado.

Más del 15% de los contratos indefinidos actuales son de apoyo a emprendedores, un porcentaje que en 2013 era de 6,2%, por lo que su peso en la contratación se ha más que duplicado, un dato “preocupa” mucho al sindicato.

“En el último año su uso ha aumentado más del 38%, siendo el causante de los incrementos mostrados por la contratación indefinida. Esta figura estrella de la reforma laboral de 2012 es un fraude, por más que se empeñen en decir que es un contrato indefinido”, ha subrayado.

El sindicato ha resaltado que la utilización de este contrato ha aumentado en un año un 38,2% y que más del 96% de estos contratos no se ha acogido a incentivos fiscales, un síntoma de que puede estar utilizándose “de manera fraudulenta”.

La fuente: el economista

Comentario / Argumento:

Los datos reflejados en esta noticia demuestran y aclaran el desarrollo de la economía. Cada vez podemos ver que hay menos contratos fijos debido a la bonificación que se debería dar al trabajador por despido. No hay fluctuación del mercado y las empresas no pueden permitirse según que gastos así que deciden contratar de forma temporal sin coste pero haciendo uso del contexto como contrato indefinido (para no generar bonificaciones fiscales). De esta manera venden un puesto de trabajo con unas condiciones superiores a las comunes en tiempo de crísis siendo este el mismo producto ofrecido por la competencia. Esto se ve reflejado en el porcentaje de trabajadores contratados indefinidamente (que no es lo mismo que un contrato fijo).

Desde una perspectiva general podemos comprender que el indicador de desempleo en el país disminuye pero la rotación entre trabajadores aumenta, dando una calidad de vida inferior y resaltando como se va desarrollando con el tiempo la economía del país respecto al empleo pero también respecto a sus características.

Javi Trepat


#Entornoeconomico Alitalia renacido con ganas de prosperar

La nueva Alitalia augura que en 2017 volverá a tener beneficios, tras la aplicación de su plan industrial a tres años, que incluye la inversión de 400 millones de euros ya este año para el aumento de flota, mejoras en el servicio a bordo y una nueva campaña para el posicionamiento de la marca con el objetivo de competir en el nuevo escenario mundial de la aviación comercial.

Más de un año después de su nueva andadura -la nueva Alitalia despegó en enero de 2015- con Etihad Airways como nuevo socio, con el 49% del capital, y una inyección de 560 millones de euros, y con la firma italiana CAI como primer accionista (51%), la compañía ha puesto en marcha un plan global para rediseñar la línea aérea.

Según este plan, durante 2016 destinará 240 millones de euros a la mejora de las cabinas de su flota, 86 millones a la mejora en servicios en aeropuerto y a bordo y 44 millones de euros a mejoras tecnológicas. Además, invertirá 32 millones de euros en infraestructura y en una nueva campaña global de marca, no cuantificada, que incluye nuevos uniformes para la tripulación.

Actualmente, la flota de Alitalia suma 12 aviones, de ellos 24 para rutas de larga distancia y 98 para conexiones en corto y medio radio. La aerolínea italiana prevé incluir WiFi en la flota de larga distancia, que se completará en el verano de 2017.

La compañía prevé en el mercado doméstico introducir vuelos internacionales desde Cerdeña a Francia y a España, aumentar un 8% la frecuencia en comparación con 2015 y operar más de 400 frecuencias semanales entre sur y norte de Italia para el verano de 2016. En total, elevará un 12% su oferta.

“Estamos centrados en ser rentables, ya que el beneficio permitirá un mayor crecimiento en los próximos años a través de la reinversión. Eso significará luchar más duro por la reducción de costes, el aumento de los ingresos, y el aumento de la productividad siendo más eficientes”, ha afirmado el recientemente nombrado consejero delegado de Alitalia, Cramer Ball.

Alitalia, que cerró 2015 con perdidas de casi 200 millones de euros, logró recortar sus ‘números rojos’ en 381 millones en comparación con el año anterior, con una facturación de 3.312,4 millones de euros.

Nuevas rutas, nuevas uniformes y nueva imagen

Para este año espera la llegada de un Boeing 777-200 ER y para 2017 tiene prevista la entrega de un Boeing 777-300ER y un A330. Este año se iniciarán nuevos vuelos diarios entre Roma y Teherán, una nueva conexión entre Milán-Linate y Teherán, además de una conexión adicional entre Milán Linate y Londres.

Asimismo, habrá nuevas rutas de temporada como la que unirá Roma y Larnaca (Chipre) en los meses de verano y las conexiones a las islas griegas y al sur de Francia, además de vuelos de invierno entre Roma y Tenerife.

A estas nuevas conexiones se unen las rutas de larga distancia a Ciudad de México y Pekín que comenzará a operar los próximos 16 de junio y 18 de julio, respectivamente, junto con la ya iniciada el pasado 1 de mayo a Santiago.

Fuente: el economista

Comentario / Argumento:

La noticia en un primer instante nos remarca la reincorporación de la aerolínea italiana de nuevo al mercado global. Nos resalta el nº de vuelos a corto y medio ratio que se podrán efectuar con la amplia gama de referencias de aviones destinados a esta finalidad. Además incorporan también otro porcentaje menos de vuelos a larga distancia.

Italia es un país del sur de Europa que igual que la mayoría de países del mediterráneo tiene una economía que depende de un porcentaje elevado de turismo anual. Tanto Italia como España reciben una cantidad elevada de turistas de muchas partes de Europa en busca de tranquilidad y sol. Los que se benefician de este indicador son todas las aerolíneas y servicios enfocados a turistas. Hasta ahora Italia no recibía la cantidad de turistas deseada en contraste con su país vecino. Abrir una compañía aérea nacional sería una manera de relanzar su turismo debido a la disminución de este sector experimentada los últimos años. Además de proporcionar facilidades de entrada de mano de obra calificada europea, con esta medida también contrarrestaran los efectos de la crisis que se viven a día de hoy en la península.

Javi Trepat

#Entornoeconomico Alertan de un fuerte impacto en el mercado laboral si persiste la incertidumbre política

Hays, la multinacional británica especializada en orientación a empresas y demandantes de empleo, advierte de que si vuelve la desconfianza como consecuencia de la incertidumbre política, se produciría un impacto “fuerte” en el mercado laboral.

Así lo ha señalado el managing director de Hays, Christopher Dottie, en una entrevista concedida a Europa Press, en la que señala que aún es “pronto” para ver un posible impacto de la falta de Gobierno sobre la contratación directa.

Dottie advierte de que la falta de Gobierno genera un problema con la inversión directa desde el extranjero, desde las multinacionales, pero matiza que “si hay una congelación o no en la contratación es imprevisible”.

Sin cambios en la contratación (de momento)

“La contratación desde Hays no ha cambiado mucho, lo que no quiere decir que si bajan los niveles de la economía tengamos que pagar la factura”, precisa Dottie, para aclarar que “la empresa normal y corriente en la calle no está diciendo por ahora “no voy a contratar” porque no haya Gobierno”.

En cualquier caso, remarca que si se pierde la confianza en el futuro puede haber un impacto en la contratación y que “los efectos podrían ser importantes”. “El impacto específico es imprevisible, pero si hay falta de confianza en el mercado laboral se notará de forma fuerte”, añade.

Respecto a la tasa de paro, Dottie señala que si España continúa con un crecimiento del PIB del 2% o el 3%, podría reducir la tasa al 15% en unos tres años.

“El mercado laboral en España está roto y no ha funcionado desde hace 30 años”, denuncia Dottie, quien aboga por una mayor flexibilidad y una reforma de los servicios públicos, así como por analizar en profundidad la empleabilidad de los estudiantes.

Medidas de otros países y minijobs

En esta línea, cree que España puede fijarse de medidas concretas de países vecinos, como las políticas activas y los servicios públicos de empleo de Reino Unido, la formación profesional de Alemania, y los requisitos de las subvenciones por desempleo de Holanda, al tiempo que sugiere la instauración de un sistema de ‘minijobs’ como vía para la obtención de experiencia.

En cuanto a los salarios, señala que hay que definir las “prioridades” ya que, un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) “frenaría la creación de empleo”.

Preguntado por la propuesta del presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, de que la jornada laboral en España finalice a las 18 horas de la tarde, Dottie indica que el “problema” de la sociedad es medir las horas pero “si se ha hecho un buen trabajo”.

De esta forma, apunta que si se consigue un mercado laboral “más flexible” en ciertos sectores, con una remuneración variable, enfocado a objetivos de la empresa y de las personas, “sí que sería saludable”.

La fuente: el economista

Comentario / Argumento:

La causa de que España se convierta en el punto focal de otros países respecto al ámbito laboral se basa en la cantidad de inversiones extranjeras que se han realizado para levantar la península ibérica rezagada en esta crísis. Al fin y al cabo todos los países se levantan trabajando, pero España lleva 30 años sin avanzar en el campo del empleo. Países como Inglaterra o Alemania, que han invertido grandes cantidades de dinero en nuestra economía, están preocupados por el retorno de estas inversiones (como es obvio). Sin embargo, ahora afrontamos un problema peor todavía: Incertidumbre política y un gasto que podríamos llegar a afrontar de millones de euros para unas nuevas elecciones.

Recordar que el mercado laboral tiene un indicador fundamental: la confianza. Por lo tanto la incertidumbre política podría afectar a la confianza de los consumidores que ven que tienen pocos ahorros y un margen de beneficios laboral muy reducido.

Las consecuencias pueden ser nefastas. A pesar de las medidas que toma el presidente en funciones Mariano Rajoy, reduciendo la jornada laboral y intentando fortalecer un la autoestima de los ciudadanos españoles. Hemos de tener en cuenta que no se trata solo de medidas sino de calidad de trabajo y la principal motivación es un salario mejor para unas mejores condiciones a la ‘elevación de la calidad de vida’ del país. Afrontamos gastos mayores y la solución propuesta es:  ¿ una reducción de nuestra jornada laboral ? ¿ Como ganaremos más dinero para vivir trabajando menos ?

España necesita medidas serias y aprender de una vez que hay que crear una mejor formación y invertir más en educación. Se trata de levantar el país, no de hundirlo. Que los ciudadanos españoles tengan una buena experiencia laboral depende de las empresas y el estado. No es tan práctico aprender de forma teórica como vivir la situación al detalle y interactuar directamente sobre esta como se hace en países como Francia o Alemania.

Javi Trepat