EEUU: el paro semanal sube en 11.000 peticiones, hasta las 261.000

eeuu-caras-personas-gettyLas peticiones de subsidio por desempleo en Estados Unidos alcanzaron la semana pasada las 261.000 solicitudes, tras subir en 11.000 respecto al dato definitivo de una semana antes (250.000), según informa el Departamento de Trabajo en un comunicado. Los expertos de Bloomberg esperaban que fueran 245.000 las solicitudes.

Comentario: Esta noticia nos transmite inseguridad frente al paro en Estados Unidos ya que según los expertos esperaba que descendiera pero a sido todo lo contrario, a aumentado en 11.000 solicitudes. Los expertos esperaban que bajase en 5.000.

fuente: El Economista

 

Marc Pons.

 

El BCE abre la puerta a la retirada del programa de compra de deuda este año

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Las actas de la última reunión del BCE de diciembre ponen de relieve que el organismo estudia un endurecimiento de la política monetaria para reflejar las mejores perspectivas de crecimiento de la zona euro. El euro reacciona con fuerza y sube más de un 0,5%. También los bancos se apuntan a las subidas. Los inversores están anticipando el fin del programa de compras de deuda que se había comenzado a reducir este año.

El BCE añade más leña al fuego al cambio de ciclo de la deuda con el mensaje lanzado en las actas de la última reunión. La institución monetaria ha introducido en su comentario que su “lenguaje”, discurso, debería adaptarse a “la nueva orientación de la política monetaria” y a las mejores perspectivas económicas para principio de este año.

El anuncio solo se refiere a la comunicación que debe realizar el BCE, pero los inversores lo están leyendo como que la entidad prepara el fin de programa de compras de deuda este año, después de que el pasado mes de octubre anunciara la reducción a la mitad.

El consejo del BCE que decide la política monetaria de la zona euro se encuentra enfrascado en un intenso debate de cuándo y cómo se comienza a retirar de forma definitiva los estímulos. El ala dura, liderado por Alemania, quiere que se ponga fecha para concluirlo en septiembre; mientras la vertiente más dovish, con Draghi a la cabeza, quiere vincular el fin de las medidas extraordinarias a que la inflación alcance el objetivo del 2%.

Comentario: viendo que el euro es una moneda que esta subiendo, se ve reflejado con las movilidades que los bancos aprovechan y el movimiento que hay en la economía. eso también ayuda por supuesto a los inversores que con ellos se notan estas crecidas. ademas los objetivos son que llega al 2% un muy buen resultado si se consigue.

fuenta: El Economista

 

Marc Pons.

 

La gran banca recorta 11.000 empleos en dos años, el 8,3% de la plantilla

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La banca vuelve a estar en plena ola de ajustes, con la ya aprobación del ERE que va a realizar Banco Santander tras la adquisición de Popular y los inminentes recortes que se presentan en Bankia y BMN con su fusión. Tan sólo en los dos últimos años, desde el cierre de 2015 a la actualidad, la gran banca ha recortado en torno a 11.000 puestos de trabajo, contando con los 1.100 empleados de los que van a prescindir Santander y Popular en sus servicios centrales hasta febrero de este año.

La cifra de ajuste equivale a una reducción del 8,34% de los empleados de la gran banca española. CaixaBank es una de las entidades que mayores recortes ha hecho en los últimos dos años. En 2016 anunció un plan de reestructuración que afectó a 1.700 trabajadores, con un coste de 281 millones de euros, y este año puso en marcha un segundo plan de prejubilaciones que afectó a 960 empleados, nacidos antes de 1.959, con un coste de 455 millones. En total, ha prescindido de 2.660 trabajadores, aunque su plantilla (sin el portugués BPI) se mantiene en 32.126 personas, a tener en cuenta las nuevas contrataciones que ha realizado en los últimos meses de gente más joven titulada en Economía, Empresariales o Derecho para reforzar el equipo de asesoría.

Banco Santander (sin Popular) contaba a cierre del tercer trimestre del año con 22.904 personas, 1.327 menos que a diciembre de 2015. La entidad ya realizó un plan de ajuste en 2016 que afectó a 1.480 personas, de las que 700 fueron prejubiladas; 680 salieron de la empresa por baja incentivada y 100, fueron reubicadas en otros segmentos del grupo. Con la compra de la entidad expresidida por Emilio Saracho, el banco sumó sus 11.695 trabajadores. Ahora se encuentra en pleno reajuste de plantilla y, para 2019, realizará otro recorte que afectara a la red de oficinas.

Opinión personal: Los bancos se ven obligados a rebajar la plantilla, o cambiarla por gente mas joven i mas preparada ya que hoy en día los idiomas son esenciales y muchos de las personas que están trabajando en esos puestos no tiene tantas habilidades.

creo ademas que es una oportunidad para los jóvenes y se refleja que la economía se esta mejorando ya que hace 3 años no podíamos hablar de nuevos sitios de trabajo.

fuente: El Economista

¿Aviones sin piloto? Airbus busca nuevas formas de ahorrar costes

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Airbus está tratando de desarrollar aeronaves autónomas y tecnologías mediante las cuales un solo piloto podrá operar aviones comerciales, contribuyendo a reducir costes para las empresas aéreas, ha dicho el director de tecnología Paul Eremenko.

“Quizás el enfoque más disruptivo sea decir que podemos reducir las necesidades de tripulación para nuestras futuras aeronaves”, dijo Eremenko a Yvonne Man de Bloomberg Television en una entrevista difundida este miércoles. “Buscamos operar con un solo piloto como posible opción y muchas de las tecnologías necesarias para que eso ocurra nos han puesto en el camino del funcionamiento automático”, ha agregado.

La industria aeroespacial ha comenzado a ver una tendencia similar a la del mercado automotor, donde los fabricantes de automóviles invierten en empresas emergentes de conducción autónoma o las adquieren. Fabricantes de aviones como Airbus y Boeing se apresuran a desarrollar inteligencia artificial que algún día permita a los ordenadores dirigir aviones sin seres humanos en los controles.

Comentario
Creo firmemente en que esto llegara a suceder ya que la tecnología avanza a unos niveles exorbitantes y no dudo de ello. La posibilidad de que una empresa como AirBus pueda hacer eso, tendrá una repercusión positiva y negativa económicamente hablando.

AirBus quiere poder ahorrar costes con pilotos, pero de la misma manera muchas personas evitaran viajar por el mero echo que será una maquina quien nos dirija en un medio como es el aéreo. Claro esta que al final todo el mundo viajara en aviones dirigidas por robots pero de momento la gente aun no esta preparada.

 

Fuente : El Economista

Marc Pons Escolà

Purga anticorrupción en Arabia Saudí

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La descrita como “purga anticorrupción” llevada a cabo en las últimas horas por el príncipe heredero de Arabia Saudí, Mohamed bin Salman tiene por objetivo incrementar la confianza en la aplicación de la ley en el reino árabe y preservar el clima para la inversión, según un comunicado del Ministerio de Finanzas saudí.

El multimillonario príncipe saudí Alwaleed bin Talal, dueño de la firma de inversiones Kingdom Holding, y el exministro de Finanzas saudí Ibrahim al Assaf, se encuentran entre las personas detenidas en una amplia operación desarrollada en las últimas horas por orden de un comité anticorrupción recién creado y liderado por el príncipe Bin Salman.

Además, el comité anunció este sábado la reapertura de la investigación sobre las inundaciones de Yeda en 2009 y también la del coronavirus conocido como MERS o síndrome respiratorio de Oriente Próximo.

El comité anticorrupción fue creado por decreto real apenas unas horas antes de que trascendieran las detenciones de cuatro ministros del Gobierno saudí, once príncipes y “decenas” de exministros.

Opinión: En mi opinión las purgas anti corrupción tendría de ser una aplicación casi obligatoria en cada país por el mero hecho que en todos los campos hay.

La finalidad de esta purga para Arabia Saudí, es incrementar la seguridad para posibles nuevos inversores y asegurar la estancia de los ya presentes, asegurado una total seguridad en posibles “robos”.

 

Fuente: El Economista

Marc Pons Escolà.

El 86% de los expertos de PwC cree que le queda menos de 10 años de vida al actual sistema de pensiones

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El 86,2% de los expertos consultados por PwC cree que al actual sistema de pensiones no le quedan más de 10 años de vida y un 63% considera que no es viable y debería ser sustituido por otro que garantice su sostenibilidad.

Así se desprende del Consenso Económico, correspondiente al tercer trimestre de 2017, que desde 1999 elabora PwC a partir de la opinión de un panel de más de 350 expertos, directivos y empresarios españoles, y que en este caso incluye el monográfico ‘¿Están en riesgo el futuro de las pensiones?’.

Los panelistas consideran de forma mayoritaria (86%) que al sistema actual no le quedan más de diez años de vida, ya que un 42,6% cree que le quedan menos de cinco y un 43,6% entre 5 y 10 años, mientras que solo un 13,9% confía en que dure más de una década.

En cuanto a las alternativas que los panelistas estiman más acertadas para garantizar la sostenibilidad del actual sistema público de pensiones, señalan, por este orden, el considerar toda la vida laboral para el cálculo de las pensiones, la puesta en marcha de medidas fiscales adicionales que incentiven a la población a suscribir planes de pensiones privados como complemento de la pensión pública, y retrasar la edad de jubilación, al menos, hasta los 70 años, salvo en algunos sectores, como la minería o la construcción.

opinión personal:

En mi opinión sería uno de los 86% ya que por una lógica inmensa el sistema de pensiones no puede ser viable en este momento por el mero hecho de la crisis que hemos sufrido estos últimos años. Es por eso que pienso que sería interesante buscar una alternativa que sea más viable.

 

fuente: El Economista

¿Plegar velas o esperar?

 

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El ruido por la consulta catalana ha relegado al Ibex 35 a la cola de Europa, algo que unos han aprovechado para entrar o aumentar su exposición a bolsa mientras otros aconsejan aguardar.

Apesar de que llegó a ser la plaza más alcista del Viejo Continente en mayo, la tensión del Procés ha abierto una brecha entre bolsa española y europea que se cifra ya en casi 8 puntos. Solo en la última semana, el Ibex ha perdido un 1,8 por ciento de su valor, viviendo incluso su peor sesión desde el Brexit el miércoles, aunque el éxodo de compañías catalanas ha logrado contener las caídas al final de la semana. Sin embargo, la expectativa de una posible declaración de independencia por parte de Cataluña la semana próxima deja abierta la puerta a un nuevo episodio de volatilidad, difícil de cuantificar, que ha llevado a muchos a plantearse si es el momento de replegar velas en bolsa -y salvaguardar las ganancias del año, del 8,9 por ciento para el Ibex- o aún no. Mientras los gestores value consultados por elEconomista reconocen que han aprovechado estas caídas para comprar, los analistas aconsejan a aquellos inversores que ya tengan tomadas posiciones que no vendan por ahora. En lo que ambos coinciden es en que la caída indiscriminada de los valores que no están directamente relacionados con Cataluña se atemperará a medio plazo.

comentario: La bolsa sube y baja cada día, dependen de los episodios que pasan en el mundo pueden variar cada vez más.

En Cataluña estamos pasan por un episodio que las empresas pueden salir muy mal paradas y una de las defensas que pueden llevar a cabo es llevarse la sucursal a otra comunidad.

El título de la noticia dice de continuar o rendirse, en mi opinion me rendiría ya que no podemos saber que pasará la próxima semana y podríamos perder lo que hemos ganado durante muchos años.

Fuente: ElEconomista