El número de trabajadores afectados por ERE desciende un 59% hasta noviembre de 2014

El número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo hasta noviembre cae un 59% respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que la cifra de empresas que recurren a ERE se reduce un 50,5%.

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El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los once primeros meses de 2014 se situó en 139.282 personas, 200.399 trabajadores menos respecto al mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 59%.

Del total de trabajadores, 30.815 estuvieron incluidos en un despido colectivo, lo que supone un descenso interanual de 32.267 trabajadores, un 51,2% menos, según los datos de la Estadística de Regulación de Empleo de noviembre hechos públicos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

80.071 trabajadores estuvieron afectados por suspensiones de contrato, lo que representa una disminución del 61,5%, mientras que la cifra de trabajadores a los que se redujo su jornada fue de 28.396, un 58,7% menos.

9.760 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en los primeros once meses de 2014, lo que supone un descenso del 50,5% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.

Se registraron 12.253 procedimientos, lo que supone un descenso del 52,6% respecto a los registrados hasta noviembre de 2013 y el 93,5% de ellos se resolvió con acuerdo.

Comentario:

El total de 30.815 trabajadores estuvieron en el despido colectivo en los meses del 2014,, 80.071 estuvieron afectados por suspensiones de contrato y 9.760 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en los meses de 2014.

Todo menos que ERE en toda España, que se han registrado descensos en todas las comunidades autónomas, en todos los sectores de actividad.

Fuente: expansion

El Gobierno sacó 15.300 millones de euros del Fondo de Reserva para el pago de pensiones en 2014

El Gobierno sacó 15.300 millones de euros del Fondo de Reserva de la Seguridad Social a lo largo de 2014 para hacer frente a las pagas ‘extras’ de los jubilados, con lo que la ‘hucha de las pensiones’ se redujo hasta los 41.634 millones de euros (47.721 millones en valor de mercado), el equivalente al 3,9% del PIB.

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Así consta en el informe trimestral sobre la utilización de este fondo, que la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha elevado este viernes al Consejo de Ministros.

En dicho informe se detalla que el Gobierno dispuso de 6.000 millones de euros en julio, en dos operaciones de 5.500 millones y 500 millones de euros; y de 9.300 millones de euros más en diciembre, distribuidos en dos partidas de 8.000 y 1.300 millones de euros.

En cambio, el Gobierno apunta que las inversiones de los activos del fondo “continúan generando altos rendimientos para afrontar el pago normal de la nómina de las pensiones cada mes”. Durante 2014, los rendimientos netos generados por el Fondo de Reserva ascendieron a 2.911 millones de euros, con lo que se ha producido una rentabilidad de ingresos desde el año 2000 de 22.101 millones de euros.

El Fondo cuenta con un Comité de Gestión que determina los activos en los que invertir en función de los criterios de inversión establecidos en la norma, los informes técnicos correspondientes y las condiciones que presentan los mercados.

Este Comité está presidido por el secretario de estado de Seguridad Social y cuenta con dos vicepresidentes: el Secretario de Estado de Economía y Competitividad y el secretario de estado de Presupuestos y Gastos.

En paralelo, existe una Comisión de Seguimiento del Fondo de Reserva con participación de los agentes sociales, organizaciones empresariales y sindicales y que conoce periódicamente la evolución y composición del Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

En esta Comisión se informa de todas las decisiones de gestión adoptadas por el Comité, así como de la situación del Fondo con detalle de su importe, composición en liquidez y en deuda pública, y rentabilidad de las inversiones. La normativa reguladora también establece que con carácter anual el Gobierno elevará a las Cortes Generales un informe sobre la evolución y composición del Fondo de Reserva que es publicado en la página web de la Seguridad Social.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social fue creado en el año 2000 con el objetivo de constituir reservas que permitan atenuar los efectos de los ciclos económicos bajos y garantizar el equilibrio financiero del sistema de pensiones en cumplimiento del Pacto de Toledo.

Comentario:

Se dispusieron de 6.000 millones en julio, en dos operaciones de 5.500 millones y 500 millones de euros, y de 9.300 millones de euros mas en diciembre, distribuidos en dos partidas de 8.000 y 1.300 millones de euros, todos los resultados apuntan que las inversiones de los activos del fondo continúan generando altos rendimientos para afrontar el pago normal de la nomina de las pensiones cada mes. Todo eso, el Gobierno sacó 15.300 millones de euros de las extra de los jubilados.

 Fuente: expansion

España será el primer país de la UE en poner en marcha la ‘Iniciativa Pyme’

España será el primer país de la Unión Europa (UE) en poner en práctica la ‘Iniciativa Pyme’, que busca movilizar el crédito entre la pequeña y mediana empresa y para la que el Gobierno aportará 800 millones de euros de la parte que le corresponde de los Fondos Estructurales al Banco Europeo de Inversiones (BEI).

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El vicepresidente del BEI, Román Escolano, así lo ha avanzado este viernes en una rueda de prensa en la que ha intervenido tras participar en el Diálogo Ciudadano ‘Europa en mi ciudad’, que han organizado la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Comité de las Regiones (DdR) en el Palacio de La Magdalena de Santander.

Escolano ha indicado que, a través de esta iniciativa de la Comisión Europea y el Banco Europeo de Inversiones, España utilizará parte de sus fondos estructurales para que el BEI avale créditos a las pymes, unos créditos que podrían alcanzar hasta 3.000 millones de euros, ha dicho.

El vicepresidente del BEI ha destacado que España haya sido el primero de los 28 países miembros de la UE en sumarse a esta iniciativa “importante y pionera” a la que las pymes españolas podrían acceder “en un par de meses”.

Para la puesta en marcha de la ‘Iniciativa Pyme’, ha señalado que se ha tenido que implementar una “colaboración bastante compleja” entre administraciones ya que intervienen la Comisión Europea, el BEI, el Ministerio de Hacienda y las Comunidades Autónomas.

“Se trata de una colaboración compleja desde el punto de vista de estructuración, por lo que es importante poner en valor que España haya sido el primer país en ponerla en marcha”, ha apuntado Escolar.

Pero, además de la colaboración entre administraciones, la puesta en marcha de esta iniciativa requerirá de convenios con las entidades financieras que son las que la gestionarán.

Así, el vicepresidente del BEI ha afirmado que “las pymes conocerán la iniciativa a través de las entidades financieras”, que son finalmente quienes concederán los préstamos y cubrirán parte de “los riesgos” de esas operaciones con los fondos estructurales.

“Es que lo que es necesario para que fluya realmente el crédito a la pequeña y mediana empresa es que el conjunto de los bancos estén más dispuestos a prestar y esto incide en ese punto”, ha explicado Escolar, que ha considerado que ahora “la liquidez existe pero se trata de crear más apetito al préstamo a la pyme de forma que una parte del riesgo se cubre con este tipo de estructura”.

Aunque por el momento sólo España pondrá en marcha esta iniciativa, ha indicado que hay otros países interesados como Malta y “algún otro que está llamando ya a la puerta”. A este respecto, ha confiando en que “va a tener éxito y será fácil llegar a las cifras previstas”.

En la rueda de prensa también han intervenido el presidente del Comité de las Regiones, Michel Lebrun; el presidente de la FEMP y alcalde de Santander, Iñigo de la Serna; y la consejera de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, Cristina Mazas.

Comentario:

Se ha destacado que España ha sido el primero de los 28 países en implantar la iniciativa Pyme, destacando su objetividad que este tipo de iniciativa tiende hacia las entidades financieras.

Muchos países están intentado abrir las puertas como ha hecho España, esperando buenos resultados.

Fuente: expansión

Cincuenta sectores que ya crean empleo en España

La restauración, la Administración y la industria lideran la creación de empleo en España. En total, 51 sectores impulsaron el mercado laboral, que ha creado 433.900 puestos de trabajo en el último trimestre de 2014 respecto al año anterior.

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 Después de seis años en los que el empleo atravesaba la peor crisis de la España reciente, la actividad económica está recuperando el pulso. Uno de los elementos que está mostrando un crecimiento más vigoroso es el empleo, que creció en 433.900 ocupados en el cuarto trimestre del año pasado respecto al mismo trimestre de 2013, de acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa que publicó ayer el Instituto Nacional de Estadística. Es decir, un avance del 2,53%.

En todo ello ha tenido un fuerte efecto la recuperación del consumo y el nuevo récord de turistas extranjeros que, según las cifras del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, alcanzó los 65 millones de personas en 2014. Además, también han tenido mucho tirón la industria, gracias a la fuerte pujanza de las exportaciones en el segundo semestre del año, y las Administraciones Públicas, que se elevan ya a los niveles de empleo de junio de 2012. En total, 51 sectores aumentaron el número de ocupados el año pasado, sumando entre todos 686.400 trabajadores.

En el conjunto del año, la actividad que más creció fue la de servicios de comidas y bebidas, que avanzó en 86.000 nuevos trabajadores. Aunque esta ocupación se mostraba más fuerte en verano gracias al empuje del sector turístico, ahora la actividad ha mantenido cierto tirón gracias a que la demanda interna ha tomado el relevo. No sucede lo mismo, en cambio, con los servicios de alojamiento, que crecen mínimamente respecto al cuarto trimestre de 2013, tras el incremento del periodo estival.

En segundo lugar, se sitúan las Administraciones Públicas y la Seguridad Social, donde se incluyen buena parte de los empleos públicos, aunque no los vinculados a la Sanidad y la Educación, entre otros, que se incluyen en sus propios apartados. Este apartado está en crecimiento desde que tocara mínimos hace exactamente un año, sumando 56.300 empleados en este periodo, aupado por la proximidad a las elecciones autonómicas, municipales y también nacionales. Además, en abril del año pasado, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, había dicho que la reducción de empleo público ha «tocado fondo» y que «hay que reforzar plantillas».

Comentario:

El equilibrio de empleo a descendido positivamente pero sin resultados destacables, más de 433.900 puestos de trabajo y 56.300 autónomos.

España sigue con la positividad del empleo por todo el territorio, finalizando el 2014 que una pequeña subida, y esperando el 2015 con mayores resultados de puestos de empleo.

Fuente: expansión

Sólo la mitad de los autónomos consigue serlo más de tres años

Un informe elaborado por la Fundación BBVA y el Ivie destaca que la supervivencia empresarial aumenta con el tamaño de la empresa. De hecho, sólo la mitad de los autónomos logra superar los tres años de actividad, según el estudio.

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El documento subraya que, de hecho, un 27% de los autónomos no logra sobrevivir un año en España.

Además, explica que “las empresas que nacen con 10 trabajadores aumentan la supervivencia en 15 y 21 puntos porcentuales”.

Uno de los aspectos más preocupantes que muestran los analistas de Fundación BBVA y el Ivie es que “las empresas supervivientes tienen poca capacidad de generar más empleo: de cada 100 empleos generados durante la crisis por nuevas empresas españolas, apenas 55 se mantienen 5 años más tarde”.

El informe defiende que las señales positivas de recuperación de la actividad de los últimos trimestres, y de corrección de los desequilibrios, “necesitan reforzarse con actuaciones que consoliden a medio plazo un crecimiento más generador de valor añadido capaz de generar empleo de calidad y unas políticas públicas eficaces que eviten la exclusión social”.

“Para combatirlo se necesita crear puestos de trabajo cada vez más productivos y lograr que estos sobrevivan, evitando la destrucción en pocos años de gran parte de las empresas y los empleos creados”, explica el documento.

Se necesitan más empresas grandes

Una de las cosas que propone el informe es intentar contar con más empresas grandes porque son más competitivas y juegan un papel dinamizador en su entorno al difundir entre proveedores y clientes avances tecnológicos y organizativos y actuar como motores de la internacionalización. Además, se apoyan en un empleo más intenso del capital humano y una dirección profesionalizada, factores que favorecen el avance de la especialización en actividades de alto contenido tecnológico.

Por otro lado, los autores del informe reclaman mayores esfuerzos formativos en varias direcciones en las que se advierten carencias “muy preocupantes”. Por un lado, aseguran que la preparación básica y financiera de los empresarios autónomos es escasa y dificulta con frecuencia la viabilidad de sus proyectos (el 43,5% de los autónomos españoles solo tienen estudios básicos, frente al 23,8% en la UE-28). Por otro, solo uno de cada diez parados con niveles de estudios obligatorios realiza formación continua (frente al 30% de los que poseen estudios superiores).

Otro segmento sobre el que actuar, según la Fundación BBVA, es el de los universitarios laboralmente desajustados, afectados con frecuencia por una preparación que no se corresponde con su titulación y no favorece su empleabilidad.

Por otro lado, reclama más participación de las empresas en las actividades de I+D+i, invirtiendo en las mismas de forma selectiva, ya que en España la empresa apenas representa un 53% de la inversión en I+D (63,3% en la UE-28) y solo 0,84 euros de cada 100 euros facturados por las empresas españolas son invertidos en innovar (1,06 euros en el caso de las grandes empresas).

Para fortalecer la colaboración con las instituciones especializadas en estas actividades, considera “positivo” que las empresas tengan acceso fácil a más información, transparente y fiable, sobre los resultados de los centros de investigación y desarrollo tecnológico y los grupos de especialistas más capaces de producir conocimiento útil para el sistema productivo.

En concreto, los autores del informe sugieren que sea el Ministerio de Economía y Competitividad quien audite la información y coordine su recogida, con el apoyo del Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) y de las distintas administraciones regionales que tienen cedidas parte de las competencias en I+D+i.

Comentario: En mi opinión creo que ninguno de los autónomos tiene prestaciones, ningún autónomo sobrevive en más de tres años de actividad debido a que “no es una empresa grande” y por eso las empresas cada vez más bajan su puesto, cuando cada vez se requiere más profesión y según el estudio de BBVA las empresas sobreviven con el tamaño de la empresa.

Fuente: expansión

El 45% de los jóvenes en edad de entrar al mercado laboral medita emigrar

A uno de cada tres españoles no le queda dinero después de pagar las facturas.

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Casi la mitad de los jóvenes en edad de entrar al mercado laboral piensa en emigrar, en busca de la prosperidad. La situación financiera de España ha llevado al 45% de los ciudadanos de entre 15 y 24 años a tener la maleta siempre a mano.

Se trata de una cifra sólo superada por el 53% de griegos que en esa franja de edad piensan en mudarse a otro país para buscarse la vida. Entre los países netamente emigrantes, a España le siguen Hungría (42%), Polonia (41%) e Italia (36%).

En general, el 21% de los españoles –de cualquier edad– afirma estar pensando emigrar debido a la situación económica del país. Una cifra que se sitúa entre las más altas en Europa, sólo superada por Grecia (38%), Portugal (29%), Italia (27%) y Hungría (26%), según el Informe de Pagos de Consumidores 2014, realizado por la consultora Intrum Justitia entre 21.000 consumidores en 21 países europeos.

Otra de las conclusiones principales de la encuesta es que el 31% de los españoles –uno de cada tres– afirma no tener dinero después de pagar las facturas, una cifra por encima de la media europea: 25%. En este sentido, el 85% cree que los precios de la energía son los que más contribuyen a los problemas financieros de los consumidores españoles.

Otro dato revelador es que el 24% de los españoles considera que no tiene una cantidad de dinero suficiente para una vida digna (frente al 25% de hace un año, registrándose también una muy leve mejora).

Si se pone el foco en los jóvenes europeos (15 a 24 años), tres de cada diez dicen que no tienen dinero suficiente para llevar una vida digna; los peores datos se registran en Estonia (44%), Irlanda (41%) y Francia (40%), mientras que en España la cifra se sitúa en el 26%.

Sólo el 26% de los españoles ahorra una cantidad fija cada mes. La cifra se reduce a mayor edad: entre los mayores de 50 años, sólo el 18% cuenta con esta capacidad de ahorro.

Tres de cada diez jóvenes europeos afirman que necesitan una mejor educación para saber cómo manejar la economía doméstica. Así, el 41% de los españoles entre 15 y 24 años cree que necesitaría una mayor formación en ese sentido.

Una de las preguntas que se realizaron es “¿Crees que está usted financieramente mejor que la media europea?” Sólo el 13% de los españoles afirma que sí. Holanda, Noruega y Bélgica tienen el porcentaje más alto de ciudadanos sin preocupaciones; por el contrario, en Hungría, Portugal y República Eslovaca este porcentaje es el más pequeño.

En palabras de Luis Salvaterra, director general de Intrum Justitia Ibérica, “que el 43% de los europeos gaste menos en alimentos y el 74% recorte en ropa apunta a una sociedad en riesgo de deterioro de larga duración”.

Conclusión: El 45% de los jóvenes españoles piensan en emigrar a otro país dado que en España no tienen suficiente cantidad de dinero para vivir después de pagar facturas, y otro tanto por ciento por la situación económica del país. De momento, el 26% de la población ahorra, el 43% tendría que reducir sus gastos en alimentación y el 74% en ropa. En mi opinión entiendo a la mayor parte de los jóvenes que quieran buscar su camino fuera del país, en encontrar una situación más estable. Pero hay que ser optimistas, la situación de España según S&P irá ascendiendo con buenas previsiones a partir del 2015, con resultados positivos.

Fuente: expansión

S&P: “España no es única por su riesgo político, existe en toda la Eurozona”

Jean-Michel Six, economista jefe de la agencia, cuestiona si los ciudadanos europeos aguantarán otros dos años de crecimiento “miserable”, sin creación de empleo.

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El ascenso electoral de Podemos y la tensión separatista en Cataluña no impiden que Standard & PoorŽs (S&P) tenga una visión «constructiva» sobre el futuro de España, según su economista jefe para Europa, Jean-Michel Six.

«Nuestra visión de España es muy positiva para los próximos 18 meses», ha dicho Six en un encuentro con periodistas celebrado hoy en Londres. «La economía del país está en proceso de ejecutar una verdadero giro, con la demanda doméstica contribuyendo más al crecimiento, tras cinco años de condiciones económicas muy severas. Esperamos un crecimiento del PIB español del 1,8% en 2015, lo que supondría batir al resto de la Eurozona».

Según Six, cuyas previsiones sirven para que los analistas de S&P otorguen las calificaciones a la deuda de los países europeos, España puede alcanzar esa mejora económica «gracias al repunte de la demanda interna y pese a un difícil entorno internacional, especialmente en el resto de la Eurozona». El pasado viernes, S&P ratificó el ráting de España en el nivel BBB, con perspectiva estable.

Algunos bancos de inversión vienen advirtiendo de que la celebración de las elecciones generales en España el próximo año y la petición de independencia por parte de algunos partidos catalanes pueden crear inestabilidad económica en el país. Según Six, «es obvio que hay un riesgo político en España, pero es un riesgo que está presente en casi todos los países de la Eurozona. Lo vemos en Alemania, Francia, Italia y Grecia, por ejemplo. No es un riesgo único de España».

El economista de S&P cree que ese riesgo político se deriva porque «mucha gente en la Eurozona se pregunta seriamente hacia dónde va la economía. Podemos sobrevivir otros dos años miserables de débil crecimiento, pero esta situación no es sostenible para siempre. La diferencia con Japón, donde llevan dos décadas de estancamiento, es que el paro en la Eurozona es muy elevado, lo que hará muy difícil soportar ese escenario. El riesgo a largo plazo es una fatiga en la gente por la falta de perspectivas y esperanza, y que se empiece a cuestionar por qué no se soluciona».

Six anticipa que, ante esa situación de bajo crecimiento y riesgo de deflación, el Banco Central Europeo (BCE) empezará la próxima primavera a comprar bonos públicos de los países de la Eurozona en el mercado, con el objetivo de reducir costes de financiación y estimular la economía.

Conclusión: Como dicen el PIB subirá en España durante el 2015, en mi opinión para salir de esta miserable situación, hay que hacer muchos cambios y las empresas deberían tomar decisiones y decidir su línea, es decir, en este momento la reducción de salarios es el principal motivo, pero en la economía real deberían bajar los impuestos. No habrá inflación si no se lleva dinero al consumidor final aumentando la renta disponible. En UK por ejemplo cada rebaja de un empleado en la nómina pública crea dos puestos de trabajo en el sector privado vía menores impuestos. Dicho eso, S&P tiene una visión positiva para España los próximos 18 meses, ya que la sociedad se pregunta si la economía va en buen camino o no.

Fuente: expansión