El 80% de empresas que aplican la reforma laboral reducen salarios

dineroUn 80% de las empresas que han aplicado la reforma laboral  durante sus primeros 15 meses de vigencia han reducido salarios e introducido  cambios funcionales, según un informe de BCN Consultors.

La firma especializada en asesoramiento laboral, legal y económico-fiscal,  concreta que la rebaja salarial media entre sus clientes ha sido del 15% y se ha  realizado sin apenas conflicto con los trabajadores, que lo han aceptado como  “un mal menor”.

Por otro lado, las empresas también han modificado la estructura retributiva,  de forma que un gran porcentaje ha condicionado los salarios a la consecución de  objetivos.

Así, actualmente la retribución fija supone el 60% del total y la variable el  40% restante.

Opinion:

Que den ejemplo los políticos y asesores de la gran empresa, que han impulsado  la reforma laboral y se apliquen esos mismos criterios y consecuencias: Reducirse el 15% sus ingresos. Del resto un 60% fijo y 40% variable. Con lo  cual seguiría siendo un chollo si se miran los resultados ya demostrados de su  nefasta gestión. y por supuesta, nada de comisiones corruptas

La vanguardia

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